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Páginas: 2 (297 palabras) Publicado: 22 de julio de 2014
En la Compatibilidad e Incompatibilidad de Empleos o Contratos nos dice que el individuo podra trabajar o tener dos contratos o empleos, pero tienen que ser en ditintasedentidades, y para ello tiene que cumplir varios requisitos como por ejemplo no tiene que revasar las horas de trabajo laboral, que cumplan con los horarios o que los contratos nointerfieran, en la Ley de Premios, Estimulos y Recompensas esta tiene por objeto determinar las normas que regulan el reconocimiento público que haga el Estado, de aquellas personasque por su conducta, actos u obras, merezcan los premios, estímulos o recompensas que la misma establece. De tal manera en el reglamento de esclafon de los trabajadores al serviciode la secretaria de educacion publica no dice que denomina escalafón el sistema organizado en la Secretaría de Educación Pública para efectuar las promociones de ascenso de lostrabajadores de base y autorizar las permutas. Este Reglamento contiene el conjunto de normas que determinan y regulan este procedimiento con fundamento en lo dispuesto por elTítulo Tercero de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y con apoyo en lo relativo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de la propia Dependencia.En conclucion a todo esto el primero nos ayudara a tener mas de un trabajo a la vez, el segundo nos premiara en general en nuestro trabajo, empresa o tambien en la escuela, y porultimo a los trabahadores de la secretaria de educacion publica les ayudara a tener un ascenso.


conclucion mia
en estas dos leyes ayudan al trabajador como al estudiante unapremiendo por su desempeño estudiantil y laboral y en la otra ayudara al trabajador a tener mas de dos empleos, y en el reglamento ayudara al trabajador tener un ascenso.
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