factores de riesgo

DATOS DEL TUTOR:

Nombre: Benjamín Salas Villadiego
E-mail: bsalasv@unicartagena.edu.co medio de comunicación preferible
Celular: 3017679187 solo miércoles y jueves de 7 a 9 pm
Horario de Tutorías: son virtuales por el espacio foro permanente y vía email
Grupales: Sábados : 4:20 a 6:00 PM

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

JUSTIFICACIONEl ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo, el cual estádeterminado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.

Las causas de posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, llamadas factores de riesgo, tienen existencia en los diferentes lugares de trabajo y en general endonde las personas desarrollan sus actividades productivas particulares. El tipo y magnitud de los factores de riesgo dependen de la actividad económica de la empresa, por ello, debemos aprender a identificarlos según su naturaleza y sus efectos en la salud de las personas que se exponen a ellos, situación en la cual se sustenta el desarrollo del curso denominado FACTORES DE RIESGO.

Espropósito general del curso, el estudio de los factores de riesgo presentes en las condiciones de trabajo, que pueden generar efectos adversos en la salud de los trabajadores. Este aspecto negativo que coexiste en la relación Salud – Trabajo, es aquí motivo de estudio por cuanto corresponde al ámbito de la higiene y la seguridad industrial, componentes básicos de la salud ocupacional.

Así mismo,aprender las diferentes concepciones en torno a los conceptos riesgo, fuentes generadoras de riesgos, riesgos profesionales, factores de riesgo, su clasificación, entre otros. De igual forma, es interés de este curso, abordar cada uno de las clasificaciones de factores de riesgo, con el propósito de que el estudiante posea los conocimientos necesarios para su identificación en un ambiente laboral,Por tanto el desarrollo metodológico del plan integral, apunta en esta parte a familiarizar al participante, con la naturaleza, el origen y los efectos de los factores de riesgo en la salud de los trabajadores y a ejercitarlo para la identificación y valoración de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, como medio eficaz para el diagnóstico de las condiciones de trabajo.OBJETIVOS DEL TUTOR

Hacer que el estudiante identifique y clasifique los diferentes factores de riesgo que pueden estar presentes en las condiciones de trabajo, de conformidad con lo establecido en la Guía Técnica Colombiana GTC45 del ICONTEC, conocer técnicas para la identificación y valoración cuantitativa y/o cualitativa de los diferentes factores de riesgo que se presentan en los sitios detrabajo y para la elaboración de inventarios de factores de riesgo.

OBJETIVOS DEL ESTUDIANTE

1. Diferenciar la conceptualización básica relacionada con riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo
2. Analizar e identificar fuentes generadoras de riesgo
3. Identificar y estudiar el panorama de factores de riesgo, el concepto de peligro y la matriz de peligros y riesgos.
4. Identificar yaplicar la metodología para la elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajo y valoración de factores de riesgo.
5. Identificar y valorar las condiciones de higiene, de seguridad, las psicolaborales y las ergonómicas


METODOLOGÍA GENERAL

Para el desarrollo de la asignatura, se adelantarán actividades académicas consistentes en:

• Lectura de los documentos recomendados
•...