FACTORES DE RIESGO
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2013
FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO
La ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones ycaracterísticas que son relevantes para el diseño. El diseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortablesy de uso humano efectivo.
El término ergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
Los siguientespuntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:
• reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
• Aumentode la producción.
• Mejoramiento de la calidad del trabajo.
• Disminución del ausentismo.
• Aplicación de las normas existentes.
• Disminución de la pérdida de materia prima.
LA POSTURAEs la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachado se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.
Generalmente se considera que más de una articulación que sedesvía de la posición neutral produce altos riesgos de lesiones.
Posturas específicas que se asocian con lesiones.
La postura puede ser el resultado de los métodos de trabajo (agacharse y girar paralevantar una caja, doblar la muñeca para ensamblar una parte) o las dimensiones del puesto de trabajo (estirarse para alcanzar y obtener una pieza en una mesa de trabajo de una localización alta;arrodillarse en el almacén en un espacio confinado).
CARGA FISICA:
Son todos aquellos factores inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales, de la interacción del hombre-medioambiente-condiciones de trabajo y productividad.
SUS COMPONENTES SON:
1) CARGA FISICA: Se refiere a los factores que entorno a la labor realizada imponen en el trabajador un esfuerzo físico e...
La ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones ycaracterísticas que son relevantes para el diseño. El diseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortablesy de uso humano efectivo.
El término ergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
Los siguientespuntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:
• reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
• Aumentode la producción.
• Mejoramiento de la calidad del trabajo.
• Disminución del ausentismo.
• Aplicación de las normas existentes.
• Disminución de la pérdida de materia prima.
LA POSTURAEs la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachado se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.
Generalmente se considera que más de una articulación que sedesvía de la posición neutral produce altos riesgos de lesiones.
Posturas específicas que se asocian con lesiones.
La postura puede ser el resultado de los métodos de trabajo (agacharse y girar paralevantar una caja, doblar la muñeca para ensamblar una parte) o las dimensiones del puesto de trabajo (estirarse para alcanzar y obtener una pieza en una mesa de trabajo de una localización alta;arrodillarse en el almacén en un espacio confinado).
CARGA FISICA:
Son todos aquellos factores inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales, de la interacción del hombre-medioambiente-condiciones de trabajo y productividad.
SUS COMPONENTES SON:
1) CARGA FISICA: Se refiere a los factores que entorno a la labor realizada imponen en el trabajador un esfuerzo físico e...
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