factores de riesgo

CORPORACION EDUCATIVA MINUTO DE DIOS


PRACTICA EMPRESARIAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
FACTORES DE RIESGO














DORIS JANETH ZAMUDIO GUERRA























MOCOA – AGOSTO 2014
CONTENIDO





INTRODUCCION . . . . . . . . .
OBJETIVOS . . . . . . . . .
PRACTICA EMPRESARIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL . . .
1. ACCIDENTES DE TRABAJO .. . .
2. ENFERMEDAD PROFESIONAL . . .
3. AMBIENTE DE TRABAJO . . .
4. FACTORES DE RIESGO . . .
4.1. RIESGO . . .
4.2. RIESGO QUIMICO . . .
4.3. RIESGO BIOLOGICO . . .
4.4. RIESGO PSICOSOCIAL . . .
4.5. RIESGO ERGONOMICO . . .
4.6. RIESGO FISICO . . .
4.7. RIESGO ARQUITECTONICO . . .
4.8. RIESGO ELECTRICO . . .
4.9. RIESGO MECANICO .. .
5. VALORIZACION Y PRIORIZACION . . .
6. BASES LEGALES DEL PROGRAMA . . .
7. DESCRIPCION GENERAL DE LA ENTIDAD . . .
7.1. IDENTIFICACION . . .
7.2. VISION . . .
7.3. MISION . . .
7.4. ACTIVIDAD . . .
CONCLUSIONES . . .

















INTRODUCCION






En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividadlaboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajadorejecuta su labor.

Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo. Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta eltrabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.

La calidad del ambiente de trabajo está muy relacionada con los riesgos a los cuales está sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar. Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual redundaría enmenores riesgos para nuestra vida.

















OBJEVITOS




1. Identificar los factores de riesgo en los puestos de trabajo, áreas, dependencias y zonas.


2. Determinar puntos críticos de exposición y generar acciones eficaces para limitarlos.

3. Crear mecanismos de intervención eficaces para evitar la exposición del personal a los riesgos laborales que sepuedan presentar durante su labor.




























PRACTICA EMPRESARIAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
FACTORES DE RIESGO




1. ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

2. ENFERMEDADPROFESIONAL
Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.


3. AMBIENTE DE TRABAJO
Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o indirectamenteinfluyen en la salud y vida de los trabajadores en su área de trabajo.


4. FACTOR DE RIESGO.
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.


4.1. RIESGO.
Se...