Factores De Riesgo
Páginas: 4 (925 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
Tabla de clasificación de riesgo de una empresa:
Los artículos 18 del Decreto-ley 1295 de 1994 y 13 del Decreto 1772 de 1994, establecen que el monto de las cotizaciones de los trabajadores no podráser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7% de su ingreso base de cotización. Para ello se han determinado 5 clases de riesgos que contemplan las diversas actividades económicas de la empresa. Si unaempresa tiene más de un centro de trabajo podrá ser clasificada para diferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas las actividades y la exposición a factores de riesgos seandiferentes.
TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS |
Clase de riesgo | valor Mínimo | Valor Inicial | Valor máximo |
I | 0,348 | 0,522 | 0,696 |
II | 0,435 | 1,044 | 1,653 |
III | 0,783| 2,436 | 4,089 |
IV | 1,74 | 4,35 | 6,69 |
V | 3,219 | 6,96 | 8,70 |
En el momento de la vinculación de una empresa a una Administradora de Riesgos Profesionales ésta asignará una tarifade acuerdo con la actividad principal de la empresa y a la exposición a los factores de riesgo. Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas y se determinan de acuerdo con:
· LaActividad económica.
· El índice de lesiones incapacitantes de cada empresa
· El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas de Salud Ocupacional, determinados por laEntidad Administradora de Riegos Profesionales correspondientes.
El trabajador cotizará al Sistema General de Riesgos Profesionales conforme al Decreto-ley 1295 de 1994 y las normas que loreglamenten; el porcentaje de la cotización en riesgos profesionales se determina conforme a la clasificación de la actividad económica que tenga la empresa conforme al Decreto 1607 de 2002.
Clases deriesgo
Las clases de riesgo se encuentran clasificadas según el decreto 1607 de 2002 de la siguiente manera:
Clase I. se contemplan actividades consideradas de riesgo mínimo, como por ejemplo:...
Los artículos 18 del Decreto-ley 1295 de 1994 y 13 del Decreto 1772 de 1994, establecen que el monto de las cotizaciones de los trabajadores no podráser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7% de su ingreso base de cotización. Para ello se han determinado 5 clases de riesgos que contemplan las diversas actividades económicas de la empresa. Si unaempresa tiene más de un centro de trabajo podrá ser clasificada para diferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas las actividades y la exposición a factores de riesgos seandiferentes.
TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS |
Clase de riesgo | valor Mínimo | Valor Inicial | Valor máximo |
I | 0,348 | 0,522 | 0,696 |
II | 0,435 | 1,044 | 1,653 |
III | 0,783| 2,436 | 4,089 |
IV | 1,74 | 4,35 | 6,69 |
V | 3,219 | 6,96 | 8,70 |
En el momento de la vinculación de una empresa a una Administradora de Riesgos Profesionales ésta asignará una tarifade acuerdo con la actividad principal de la empresa y a la exposición a los factores de riesgo. Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas y se determinan de acuerdo con:
· LaActividad económica.
· El índice de lesiones incapacitantes de cada empresa
· El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas de Salud Ocupacional, determinados por laEntidad Administradora de Riegos Profesionales correspondientes.
El trabajador cotizará al Sistema General de Riesgos Profesionales conforme al Decreto-ley 1295 de 1994 y las normas que loreglamenten; el porcentaje de la cotización en riesgos profesionales se determina conforme a la clasificación de la actividad económica que tenga la empresa conforme al Decreto 1607 de 2002.
Clases deriesgo
Las clases de riesgo se encuentran clasificadas según el decreto 1607 de 2002 de la siguiente manera:
Clase I. se contemplan actividades consideradas de riesgo mínimo, como por ejemplo:...
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