Factores Generadores De Accidentes

1. FACTORES GENERADORES DE ACCIDENTES

2.1 FACTOR HUMANO

Son muchos los factores que pueden incidir en el conductor y que pueden ser causantes de un accidente. Entre el 70-90% de la accidentalidad, sea o no laboral, se debe a comportamientos inseguros de las personas debidos a alteraciones psicofísicas transitorias o estados de modificación de la conducta que alteran la aptitud delconductor. Entre ellos están:

* Fatiga, distracciones, sueño
* Alcohol
* Drogas
* Enfermedades
* Medicamentos
* Aspectos psicológicos: estrés, depresión, ansiedad
* Conocimientos, destrezas y habilidades.

Las de empresas de transporte de pasajeros y sobre todo las empresas de transporte de carga manejan este factor por medio de una serie derequisitos exigidos a los conductores, cabe aclarar que cada empresa incluye los que esta crea necesarios y los que exige la ley para el anejo de la seguridad vial, entres estos requisitos están los siguientes,:
* Poseer licencia de conducción que corresponda a la clase de vehículo que este vaya a conducir.
* Experiencia: Se refiere al tiempo en años que lleva conduciendo un vehículo; laclase y tipo; las regiones geográficas por las que ha transitado como conductor; la experiencia de accidentes de tránsito, si la ha tenido.
* Edad: preferiblemente entre 20 y 60 años
* Aprobar los exámenes médicos definidos por la empresa, los cuales garanticen que físicamente la persona es apta para el cargo.
* Estado de salud en general:
* Visión y audición normales.
* Nodebe tener deficiencias que no puedan ser corregidas por prescripción médica.
* Percepción de colores y de profundidad normales.
* No debe sufrir de daltonismo. Tiempo de reacción a estímulos normales.
* No debe tener prótesis en piernas o brazos.
* No debe padecer enfermedades como: epilepsia, crónicas del corazón, mentales o elevadas concentraciones de colesterol o triglicéridos.* Habilidad mental y estabilidad emocional dentro de parámetros normales.
* No debe tener conducta agresiva, paranoica o esquizofrénica.
* No debe tener propensión al consumo de alcohol o drogas.

* Conocimientos y habilidades:
* Conocimiento general de la cultura e idiosincrasia de la región.
* Conocimientos básicos de comprensión de lectura, escritura y operacionesaritméticas.
* Habilidades básicas para presentación de reportes sencillos.
* Habilidades para operar el tipo de vehículo de su competencia.
* Actitud positiva hacia la seguridad.
* Conocimientos básicos en: Primeros auxilios, control de incendios en vehículos, normas básicas de comportamiento en el tránsito nacional y local, mecánica básica, manejo defensivo, inspección básica de unvehículo, manejo de productos o equipos transportados (vehículos pesados), atención de emergencias en carretera .
* Aprobar examen de aptitud profesional efectuado por una institución competente o por personal idóneo de la empresa.

Además de toda esta serie de requisitos, y según la empresa, el jefe directo del conductor debe observar cada cierto tiempo a sus conductores para reforzar losaspectos más significativos para la seguridad vial. Es muy importante además que detecte aquellos conductores que muestran una actitud agresiva en el tránsito o que exceden los límites de velocidad, con el fin de invitarlos al diálogo para verificar o descartar la presencia de problemas personales que puedan estar incidiendo en su comportamiento al conducir.
Entre los aspectos más significativospara la seguridad vial esta:
* Horas de descanso previo antes de iniciar turno
* Estado de salud y sobriedad. Detectar rasgos de sueño o agotamiento
* Estado mental (sereno, alegre, ofuscado, deprimido, angustiado, etc.)
* Cumplimiento del reglamento interno de seguridad vial
* Revisión del vehículo antes y después de la jornada laboral

Asimismo es recomendable que las...