Factores Que Determinan Que Los Equipos Sean Exitosos

Factores que determinan que los equipos sean exitosos
Hay 4 factores influyentes en el éxito de los equipos de trabajos estos son: La disponibilidad de los recursos adecuados, un liderazgo eficaz,un clima de confianza, y una evaluación y sistema de recompensas por las aportaciones del equipo.
Recursos adecuados: Una organización al tener escasez en cierto recurso disminuye la capacidad ybuena disposición de los miembros del equipo para ejercer o desempeñar una determinada tarea, función, etc.; es decir para un mejor desempeño de un grupo de trabajo es importante del apoyo de laorganización tanto proporcionando los recursos adecuados como estimulando a sus colaboradores así también teniendo un personal idóneo para que haya una compenetración con todos los integrantes del equipo.Liderazgo y estructura: Se debe distribuir equitativamente las labores que va a ejercer cada uno sabiendo quién va hacer qué ya que es un equipo de trabajo. En la distribución del trabajo hay queenfocarse en las aptitudes de los miembros para un trabajo eficaz. Aunque sea un trabajo en conjunto se requiere de un líder quien en conjunto con el equipo delega funciones para con ellos y asímismo para con el llegando a una igualdad con las responsabilidades laborales así hay una coordinación de sus esfuerzos a fin de que trabajen unos con otros y no unos contra otros.
Clima de confianza:En todo grupo debe haber un ambiente recíproco de confianza entre los miembros y de los líderes. Debe explotarse una relación interpersonal, es decir debe haber una relación en conjunto entre losmiembros ya que este facilita la cooperación, reduce la necesidad de vigilar el comportamiento de los otros y unifica a los miembros la cual crea ventaja en un trabajo determinado ya que esto permiteque el equipo esté dispuesto a aceptar y comprometerse con las metas y decisiones del líder y no para sacar ventaja de ello.

Evaluación del desempeño y sistemas de recompensas: las remuneraciones...