Factores


Factores
Grado 1
Grado 2
Grado 3
Grato 4
Grado 5
Edad

X



Experiencia laboral



X

Formación Académica


X


Dominio idioma Ingles




X
Iniciativa



X

Rapidez en la toma de decisionesX

Facilidad de trato con los empleados




X
Estabilidad emocional



X


Edad
Grado 1: De 20 a 25 años.
Grado 2: De 26 a 30 años.
Grado 3: De 31 a 35 años.
Grado 4: De 36 a 45 años.
Grado 5: Mas de45 años.
Experiencia laboral.
Grado 1: Menor de 6 meses.
Grado 2: Mas de 6 meses y hasta 1 año.
Grado 3: Mas de 1 año y hasta 2 años.
Grado 4: Mas de 2 años y hasta 5 años.
Grado 5: Mas de 5 años.Formación Académica.
Grado 1: Estudios de educación básica completa.
Grado 2: Estudios de educación media completa.
Grado 3: Estudios técnico superior completa.
Grado 4: Estudios Superior profesionalincompleta.
Grado 5: Estudios Superior Profesional completa.
Dominio Idioma inglés.
Grado 1: Grado nulo de inglés.
Grado 2: Ingles Básico. Comprende pocas palabras al leerlo.
Grado 3: InglesIntermedio. Comprende claramente los textos en el idioma inglés.
Grado 4: Ingles Intermedio Avanzado. Comprende claramente los textos y además Comprende en Gran medida de forma Verbal.Grado 5: Ingles Avanzado. Comprende Claramente los textos, además comprende claramente en forma Verbal.
Iniciativa
Grado 1: Persona sin madurez laboral.
Grado 2: Persona con un pequeño grado decompromiso.
Grado 3: Persona con un pequeño grado de compromiso, y poseedor de una madurez laboral media.
Grado 4: Persona altamente comprometida, y poseedor de una madurez laboral confiable.Grado 5: Persona proactiva.
Rapidez para la toma de decisiones.
Grado 1: Persona incapaz de tomar una decisión.
Grado 2: Persona parcialmente capaz para la toma de una decisión.
Grado 3: Personacapaz para tomar una decisión.
Grado 4: Persona capaz de tomar decisiones con rapidez.
Grado 5: Persona capaz de tomar decisiones con rapidez y no abandonar la decisión hasta cumplir la meta u objetivo...