facundo421

Trabajo Práctico:

Leyendo la Ley Nº 20.744 (Régimen de Contrato de Trabajo) podemos observar que su articulado ha ido teniendo modificaciones con otras leyes y decretos.
Para saber qué dice laley vigente, hay que hacer el seguimiento (si dice que tal artículo fue modificado -por ejemplo- por la Ley Nº 26.088, entonces hay que ir y ver qué dice allí).
Entonces...
1. ¿Qué personasintervienen en un contrato de trabajo?
2. Explicar desde qué edad una persona puede realizar un contrato de trabajo.
3. El artículo 66 de la Ley Nº 20.744 ¿hoy existe?
4. Si un trabajador tienegastos en dinero para realizar un trabajo ¿qué debe hacer el empleador? Fundamentar.
5. ¿Qué establece el Capítulo VIII de la Ley Nº 20.744?
6. Investigar... ¿Qué es "Accidentes de trabajoin situ e in intinere"?

Nota 1: Pueden realizar el trabajo en forma individual o grupal.
Nota 2: Para entregar el trabajo, pueden hacerlo en hojas de carpeta, un archivo en unprocesador de textos como Microsoft Word, realizar una presentación en PowerPoint, confeccionar un video... Lo que quieran. Pero debe incluir una portada con los datos de laescuela, alumnos, docente, materia, etc.









1) INTERVIENEN:
Trabajador.

Se considera "trabajador", a los fines de esta ley, a la persona física que se obligue o preste servicios en lascondiciones previstas en los artículos 21 y 22 de esta ley, cualesquiera que sean las modalidades de la prestación.

Empleador.

Se considera "empleador" a la persona física o conjunto de ellas, ojurídica, tenga o no personalidad jurídica propia, que requiera los servicios de un trabajador.

Socio-empleado. Las personas que, integrando una sociedad, prestan a ésta toda su actividad o parteprincipal de la misma en forma personal y habitual, con sujeción a las instrucciones o directivas que se le impartan o pudieran impartírseles para el cumplimiento de tal actividad, serán consideradas...