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TRATAMIENTO


Kisnerman, explica que con respecto a la naturaleza del diagnóstico, se requiere adoptar un tratamiento, que implica ser planteado, pues tiene en cuenta la tipología grupal, suestructura, también las técnicas de conducción, motivación y entrevista, además es relevante identificar el momento oportuno para implementar las sesiones de tratamiento.

El conocer lasproblemáticas de un grupo, en el diagnóstico, permite analizar e identificar el área para su intervención. El Trabajador Social, requiere observar y ser receptivo frente a la dinámica que presentedeterminado grupo, pues en ocasiones, un problema que aparentemente es correspondiente a un miembro, puede en realidad ser grupal, además necesita conocer el significado de las actitudes de losmiembros del grupo, por lo cual la rapidez y la reflexión, son las principales herramientas para su intervención.

es de gran relevancia estudiar los factores que condicionan el comportamientoindividual de los integrantes del grupo, pues dicho estudio indican las necesidades o carencias que algunas veces no son expresadas por los mismos e inclusive pueden ser a nivel inconsciente.

Eltratamiento: “Es la ordenación de determinados medios para lograr la solución de un problema con la participación del grupo”, su principal propósito se refiere a la solución de los problemas y lacapacitación del grupo a fin de fortalecer su desarrollo y capacidad de resiliencia.

El tratamiento responde a la metodología que utiliza el Trabajador Social para su implementación, a su vezinciden factores como la edad y el nivel cultural de los miembros del grupo.

Natalio Kisnerman, expresa que la evaluación permanente, es una técnica eficaz a fin de conocer la realidad de los hechos,facilitando la comunicación y expresión de los conflictos. Para efectuar dicha técnica, es necesario implementar la entrevista para conocer sus expectativas, motivaciones y necesidades.