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DERECHO LABORAL

BANCO DE PREGUNTAS


1. COMPLETE:
DERECHO LABORAL ES el conjunto de normas que regulan las relaciones nacidas de la prestación de servicios libres lícitos y personales de lostrabajadores, hechas por una remuneración económica bajo la dependencia del empleador

2. EL DERECHO PROCESAL LABORAL Es el que regula los procedimientos de las normas laborales, dentro de laadministración de justicia?
V

3. PONGA 3 PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL
Protección
Cumplimiento Obligatorio
Interpretación
Estabilidad y Continuidad
Intangible

4. Ponga 3 FUENTES DELDERECHO LABORAL ECUATORIANO
La Constitución
La ley
Código de Trabajo
Decretos y Reglamento
Jurisprudencia

5. TRABAJADOR Es la persona que no se obliga a la prestación del servicio o a la ejecuciónde la obra.
F

6. COMPLETE.- EMPLEADO ES Quien presta sus servicios con carácter intelectual y material a la vez.

7. COMPLETE.- OBRERO Quien presta sus servicios con carácter material8. EMPLEADOR ES LA Persona o entidad a la cual se le presta el servicio.
V


9. REQUISITOS DE LAS PERSONAS CONTRATANTES
Capacidad
Consentimiento

10. QUE ES LA CAPACIDAD LEGAL Es elpoderse obligar por sí misma, sin el ministerio o la autorización de otra persona.
V

11. LAS personas que no pueden obligarse por sí misma a realizar actos, y solo pueden acudir ante laley por medio de su representante legal son INCAPACES

12. TIPOS DE INCAPACIDAD
Absoluta
Relativa

13. ES EL CONSENTIMIENTO un requisito indispensable para la celebración de un contrato
V14. CLASES DE CONSENTIMIENTO
- Tácito
- Expreso

15. LOS VICIOS DE CONSENTIMIENTO SON:
Error
Fuerza y
Dolo

16. La intención de positiva de causar daño a una persona mediante unaacción determinada
DOLO

17. CLASES DE ERROR
Error en el Sujeto
Error en el Objeto

18. EL CONTRATO COLECTIVO LO PUEDE CELEBRAR un sindicato NO legalmente constituido, con un patrón o...