Fasciculo 2 1

1. Según la lectura de este fascículo defina la función de planeación.
Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos,programas, políticas y procedimientos.
El objetivo es la razón de ser de la empresa, esto es, lo que se propone alcanzar. Los programas son los planes que se deben realizar en un tiempo determinadopara lograr el objetivo propuesto. Las políticas son las normas en las cuales deben estar encuadradas las actividades para alcanzar el objetivo. Los procedimientos son las guías o formas de acción quenos dicen de que forma se deben realizar las actividades.

La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, lasecuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización. También es la determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el delos pasos necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos

2. explique en qué se diferencia la planeación realizada por un ejecutivo en el ámbito superior de aquellaefectuada por un supervisor.

3. seleccione los principios de la planeación

A. Flexibidad, compromiso, cambio de navegación, alternativa (X)
B. Limitante, proyección, diferencia, compromiso,decisión
C. Trayectoria, alternativa, navegación, supervisión, gestión
D. Estrategia, táctica, operacional, media



4. Describa los diferentes planes que se desarrollan en la empresa donde laboraactualmente, teniendo como base los mencionados en este fascículo.

5. Explique
¿Cuál es la diferencia entre políticas y objetivos?
¿Cuál es la diferencia entre directrices y reglas

QUE ES UN OBJETIVO?
Unobjetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que se disponen medios determinados. En general, la consecución de un determinado logro lleva implícita la superación deobstáculos y dificultades...