Fasciculo Etica 1

Fascículo

1

1

Ética y Responsabilidad
Social Empresarial
Semestre 9

Ética y responsabilidad social empresarial

Semestre 9

Ética y responsabilidad social empresarial

Tabla de contenido

Página

Presentación general de la asignatura

1

Competencias generales de la asignatura

2

Contenido mínimo de la asignatura

5

Mapa Conceptual de la asignatura

9

Introducción

10

Conceptos previos10

Mapa conceptual fascículo 1

13

Logros

13

Conceptos básicos de ética profesional

14

Diferencia entre ética y moral

14

La Ética Profesional

15

Origen del término ética profesional

15

Conceptos generales de ética profesional

17

Enfoque interpersonal

18

Ética económica universal

24

Historia de la ética empresarial

25

La ética de los negocios

28

La empresa, unidad económicapara el hombre

30

Resumen

31

Bibliografía recomendada

32

Nexo

33

Seguimiento al autoaprendizaje

35
Tipo de Asignatura: Teórica
Créditos: 2

Semestre 9

Ética y responsabilidad social empresarial

Copyright©1999 FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
Facultad de Ingeniería de Sistemas
Sistema de Educación Abierta y a Distancia.
Bogotá, D.C.
Prohibida la reproducción total o parcial sinautorización
por escrito del Presidente de la Fundación.
La redacción de este fascículo estuvo a cargo de
NELSON ENRIQUE CÁRDENAS BUITRAGO
Tutor programa Administración de Empresas
Sede Bogotá, D.C.
Corrección de estilo:
ADRIANA RODRÍGUEZ VALENCIA.
Diseño gráfico y diagramación a cargo de
SANTIAGO BECERRA SAENZ
ORLANDO DIAZ CARDENAS
Impreso en: GRAFICAS SAN MARTIN
Calle 61A No. 14-18 - Tels.: 2350298 -2359825
Bogotá, D.C.

Semestre 9

Etica y responsabilidad social empresarial

1

Presentación general de la asignatura
En la actual realidad empresarial, los conceptos: responsabilidad social

empresarial (RSE) y la ética empresarial, cobran una gran importancia, no
sólo por su incidencia en la formación integral de los futuros administradores de empresas, sino por su consolidación como nuevadisciplina del saber. Estos dos términos, en la última década, han protagonizado noticias
en los medios de comunicación, por las acciones de empresas locales y
multinacionales a favor de “los desfavorecidos”. A nivel académico, se ha
notado un incremento de documentos, manuales, blogs y otros medios
que orientan de manera práctica y teórica la gestión responsable de las
sociedades empresariales. Estecreciente fenómeno, como lo expone
Habermas (2008), al referirse a los temas filosóficos contemporáneos1, se
explica a partir del continuo avance tecnológico, de los retos ambientales,
del “despertar” en el reconocimiento de los derechos humanos, de la creciente conciencia crítica frente a la globalización sin límites.
Las condiciones anteriormente descritas son conocidas como la “era digital”, yen respuesta a las nuevas realidades, la ética empresarial y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), incursionan en el mundo de los
negocios como ejes articuladores en defensa de la humanidad, la producción y convivencia responsable, la preocupación por el planeta.
El presente módulo, se constituye en guía para los líderes empresariales
que sienten como prioridad de gestión: la divulgación yaplicación de actitudes y prácticas para preservar el planeta, desarrollar la libertad y responsabilidad personal, el liderazgo con sentido social, el compromiso con la

La “era digital”, hace referencia a los cambios sufridos
en los últimos años, como
resultado de la revolución
cultural que producen las
nuevas tecnologías de la
información y la comunicación. La “era digital” implica
un cambio delas reglas
mismas de los negocios, de
la forma de abordar las relaciones sociales y “las realidades” del mundo. A propósito: revisar el texto: “Ser
digital” de Nicholas Negroponte, para profundizar en
las características de la Era
digital.

fundamentación ética de las empresas, la preocupación por resultados
1

JÜRGEN HABERMAS, filósofo y sociólogo alemán, nacido en Düsseldorf en 1929. Estudió...