Felix

INTRODUCCIÓN AL PROYECTO: “ORISHA`S CAFÉ”.
MISIÓN
"Liderar el mercado local de Café - bares temáticos"
En función de nuestra visión, tenemos como propósito ser líderes en el mercado local de bares temático.
Contamos con una importante ventaja competitiva que es la calidad, la cual estará presente en toda relación de la organización con los clientes, empleados y proveedores, actuandocomo punta para lograr diferenciarnos del resto de los bares temáticos.
Nuestro bar servirá a los clientes de manera única, genera un ámbito singular para sus empleados y mantendrá una reputación de calidad y responsabilidad con toda la sociedad.
Pretendemos llegar a aquellas personas que buscan sofisticación, esparcimiento, conocimiento, diversión, es un grupo selecto de personas que valoranlo mencionado por su calidad.
VISION
"Ser el espacio referente que difunda y refleja la cultura, generador de encuentros y buenos momentos".
Aspiramos a convertirnos en un espacio que refleje y difunda la cultura costumbre y tradiciones. Queremos ser el espacio referente e innovador en nuestra ciudad, que revele secretos, historias, mitos, leyendas, costumbres sabores, olores, sonidos,sintonías.
Con lo cual ser creadores de buenos momentos, de un estilo de vida distinto, basado en el interés por la cultura y por la música.
Buscamos que la gente cuando piense en nosotros lo asocie con la mejor alternativa para pasar un buen momento, original distinta y agradable. En donde se sienta cómodo y a gusto.
VALORES
A lo largo de la senda que nos conducirá al logro de nuestra visión, encoherencia con nuestra misión, hay valores que definen nuestro actuar. Perfeccionamiento, cortesía, humildad, gratitud.

Nuestras creencias son:
·         Clientes: los clientes son nuestros consumidores y merecen constante satisfacción. Son nuestra verdadera guía. Es nuestra regla su creciente preferencia por nuestros servicios y productos.
·         Comunicación: estimulamos la participación, laintegración y la comunicación ágil entre todos.
·         Ética: la ética y la integridad orientan todas las acciones y actividades desarrolladas por nosotros, en nuestra relación con los empleados, clientes, consumidores proveedores, distribuidores y el gobierno.
·         Gente: invertimos permanentemente en gente. La sensación de urgencia es el paradigma en las grandes y pequeñas acciones denuestro día a día, como también el sentirse "dueño del negocio".
·         Lucro: el lucro es la garantía del crecimiento continuo de nuestra organización  y del sistema de meritocracia, así como de la remuneración exigida por los inversores y accionistas.
·         Nombre: nuestro nombre es nuestro mayor patrimonio. Es nuestra reputación y sustento. Protegerlo es responsabilidad de cada uno denosotros. Defendemos siempre nuestro nombre, luchando por su crecimiento.
·         Medio ambiente y comunidad: respetamos y cuidamos el medio ambiente en el desarrollo de nuestras actividades, productos y servicios, como también las leyes y costumbres de las comunidades que nos reciben.
·         Calidad: incorporamos, desarrollamos e implementamos tecnología para que nuestros productos,procesos y servicios se ejecuten con calidad.
OBJETIVOS
En vistas de nuestra visión en función de nuestra misión, hemos definido tres meta - objetivos, son tres aspiraciones orientadas a la creación de valor.
1.       lograr supervivencia / permanencia
2.       lograr crecimiento
3.       generar rentabilidad
Estos tres macroobjetivos están pensados para ser logrados durante todo el horizonte deplaneamiento del proyecto.
En el corto plazo definido de dos años, aspiramos a lograr la permanencia por ser el lanzamiento de una nueva empresa, una vez cumplido este objetivo entraremos en una segunda etapa en la cual pretendemos lograr el crecimiento de nuestro negocio en el mediano plazo definido de tres años y para los años restantes, es decir para el largo plazo aspiramos a obtener...