Feminizacion De La Pobreza Y Educacion De La Mujer

La mujer y la jefatura del hogar
En un primer momento se vio la feminización de la pobreza como consecuencia de la desestructuración familiar cuya presencia social vive un fuerte aumento. El incremento de madres solteras, divorciadas, separadas y viuda nos obliga a abordar la situación de las mujeres jefes de familia y como estas influyen a la pobreza en Puerto Rico. El número de mujeres jefesde familia ha aumentado en los últimos 40 años según las estadísticas de la Junta de Planificación, Programa de Planificación Económica y Social, Oficina del Censo. Según el Censo un(a) jefe de hogar es, en la mayoría de los casos, la persona o una de las personas a cuyo nombre se ha comprado o se alquila la vivienda. La persona jefe de hogar en familia es aquella que vive con una o máspersonas emparentadas con él o ella por nacimiento, matrimonio o adopción. En 1970 el número de mujeres jefes de familia era de 89,637 mientras que en el año 2000 aumentó a 268,476. Es un número muy grande si lo comparamos con los jefes de familia varones que solo son 52,800. Es una gran diferencia entre el número de hogares con jefa de familia mujer el cual constituye el 26.7% del total dehogares, mientras que el número de hogares con varón jefe de familia constituye el 5.3% del total.
Entendemos que la mayoría de las mujeres divorciadas, separadas o solas, son quienes representan la gran mayoría de mujeres jefas de familia, esto debido a que sus relaciones con la pareja les ha presentado incompatibilidades o conflictos considerados intolerables y por la falta del valor yresponsabilidad de ser familia el cual se ha perdido durante los años. Aunque también debemos aclarar que se pueden encontrar una gran cantidad de abuelos, tías y otras parientes haciéndose cargos de algún familiar menor o con discapacidad.
Dada las mayores dificultades de las mujeres para lograr un empleo, estabilidad laboral y salarios suficientes, su capacidad para acceder a recursos económicossuficientes y seguros es menor que la de otros hogares. Esto es así por las numerosas discriminaciones de género que viven las mujeres en el mercado laboral y la desprotección social. Esto es lo que ha causado que las familias con jefa mujer representen un 35% de aquellas bajo pobreza en el 2000, un incremento con respecto a 1990, cuando representaban 23% del total y 29% de las familias bajo pobreza.De esto nos habla Alice Colón, en su artículo Mujeres jefe de familia en Puerto Rico, cuando nos explica que el problema fundamental de la pobreza no lo encontramos propiamente en la jefatura femenina, sino en las condiciones que restringen sus ingresos familiares. La autora nos afirma que la desigualdad de género en nuestras sociedades impone a las mujeres a diferencias en poder y oportunidadeseconómicas que incrementan sus probabilidades de pobreza al quedar solas, no importa cual fuera su situación económica previa. La Oficina de la Procuradora de las Mujeres en su Informe del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre la Aplicación de la Plataforma de Acción de Beijing (2004) apoya esta teoría ya que el ingreso de las familias encabezadas por mujeres es de $10,047, mientras quelas encabezadas por hombres tienen un ingreso de $13,724. Aquí se puede observar claramente el discrimen y las injusticias que hoy día tienen que pasar estas mujeres a la hora de buscar la igualdad que tanto se espera siendo uno de los factores que provocan la feminización de la pobreza.
Además de todo lo discutido hay que sumarle a la feminización de la pobreza la doble jornada que tienen lasjefes de familias al ser quienes trabajan fuera y dentro del hogar. Tienen una doble responsabilidad de atender la casa y trabajar asalariadamente, lo que en muchas ocasiones restringe su ingreso económico y sus oportunidades de ascenso y reconocimiento. Esto por tener que cumplir con las responsabilidades familiares como lo son: asumir la mayor parte de la crianza de los hijos, sus gastos y...