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ENSAYO LEY 100



LILIANA PATRICIA HENAO GARCIA




PRESENTADO A:


ASIGNATURA:








Villa garzón-putumayo
2014





La Ley 100 de 1.993 nace por la inequidad eineficiencia del Sistema de Salud en Colombia, despoja al Instituto de Seguros Sociales (ISS) de apoderamiento del sistema, y de esta nacen las EPS Empresas Prestadoras de Salud, que se encargan deafiliar y promover los servicios de Salud con el Plan Obligatorio de Salud (POS); además nacen ARS Administradoras de Régimen Subsidiado que posteriormente se llamarían EPS-S Empresas Prestadoras de SaludSubsidiadas con el Plan Obligatorio de Salud subsidiado (POS-S), también nacen las ARP Administradoras de Riesgos Profesionales que se dedican al Bienestar de los Empleados en cuanto AccidentesLaborales y Enfermedades Profesionales.
A pesar que uno de los principios de Ley 100 es la Equidad, en el transcurso de estos 15 años nos podemos dar cuenta que no se aplica este principio, porque losusuarios del Régimen Subsidiado no tienen los mismos beneficios que un usuario de Régimen Contributivo y hasta la fecha existen personas que no tienen acceso a estos Regímenes ya que no se encuentranafiliados al Sistema al no contar con una opción que le permita entrar al sistema ya que no poseen lo suficiente para afiliarse al Régimen Contributivo y no son los suficiente pobres para acceder alrégimen Subsidiado.
Además los Planes Obligatorios de salud para cada régimen es diferente y no tienen los mismos beneficios, dejando en desventaja al régimen Subsidiado, llevando esta diferencia al planode lo económico; el que tiene para pagar recibe mejor atención y el que no tiene debe conformarse con los beneficios que les brinda el Estado a través del régimen subsidiado. Produciendo que en muchasocasiones se discrimine a las personas por su condición social y que no se tenga a la salud como un derecho, sino como privilegios para los que tienen con que afiliarse al régimen contributivo.
En...