Filosofia en la economia

DECH. S.A.

1. Un reto importante de DEHC, S.A es mantener estimulados a sus trabajadores. ¿Cómo se podrían aplicar las habilidades técnicas, conceptuales y de trabajo personal para mantener unentorno en el que se aliente la innovación y el profesionalismo?

 primero se debe implementar un área de capacitación del trabajador donde se puedan investigar nuevas técnicas de construcción,mejor tecnología, etc. así mismo compartir dicha información con el personal.

 proponemos hacer un examen de habilidades a todos sus trabajadores (nunca se sabe qué tipo de genio podría estartrabajando en su empresa), de esa manera explotar al máximo las habilidades de sus empleados.

 fomentar un buen ambiente de trabajo, donde se estimule la creación ya que su mayor área de producción se daen el diseño.

 tomar una postura de igualdad al momento de realizar las actividades, así las ideas fluirán de modo constante (a mas ideas, mas soluciones).

DECH. S.A.

1. Un reto importantede DEHC, S.A es mantener estimulados a sus trabajadores. ¿Cómo se podrían aplicar las habilidades técnicas, conceptuales y de trabajo personal para mantener un entorno en el que se aliente lainnovación y el profesionalismo?

 primero se debe implementar un área de capacitación del trabajador donde se puedan investigar nuevas técnicas de construcción, mejor tecnología, etc. así mismocompartir dicha información con el personal.

 proponemos hacer un examen de habilidades a todos sus trabajadores (nunca se sabe qué tipo de genio podría estar trabajando en su empresa), de esa maneraexplotar al máximo las habilidades de sus empleados.

 fomentar un buen ambiente de trabajo, donde se estimule la creación ya que su mayor área de producción se da en el diseño.

 tomar una posturade igualdad al momento de realizar las actividades, así las ideas fluirán de modo constante (a mas ideas, mas soluciones).

 implementar un enfoque sistémico, de esa manera se podar unificar a la...