filosofía organizacional

Misión
Proporcionar al consumidor bebidas y alimentos de calidad hechas principalmente a base de fruta adicionados con las bondades del xoconostle, innovando con tecnologías de punta en susprocesos, productos y envases, de este modo satisfacer con excelencia a nuestros clientes, teniendo como bases fundamentales la calidad de nuestras materias primas, y la atención cordial de nuestrosvendedores y empleados
Visión
Posicionarnos como un competidor global en la industria de bebidas de calidad, atendiendo a distintos segmentos de mercado y manteniéndonos siempre a la vanguardia entecnología, capacitando a nuestros trabajadores para brindar la mejor atención y el desarrollo de procesos donde se logre máxima eficiencia y eficacia de los recursos utilizados, con ello el logro de lacalidad total en la organización
Objetivo general
Lograr la generación de altos márgenes de utilidades teniendo como característica primordial la excelencia en el desarrollo de todos los procesosgenerados en la organización, así mismo lograr que la preparación de nuestro personal sea la mejor orientados siempre hacia le mejora continua de sus labores y concientizándolos de la importancia detrabajar con calidad, de esta forma lograr el posicionamiento y expansión hacia nuevos mercados





OBJETIVOS ESPECIFICOS
Objetivos a corto plazo.
 Aumentar las ventas en un 10% en unplazo no mayor a un año
 Reestructuración y formalización de la estructura organizacional de la empresa en un plazo no mayor a 3 meses
 Transmitir a todos los trabajadores la misión , visión yvalores con la finalidad de despertar en ellos un sentimiento de compromiso e identidad con la organización
 Reducir en un 75% costos generados por desperdicio de materia prima y materialesObjetivos a mediano plazo
 Expandir las ventas a todo el Estado de Hidalgo dividido en cuatro zonas geográficas (sierra centro, sierra norte, sierra sur, huasteca) en un plazo no mayor a 2 años.
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