Fiscal
2. ¿Cuál es el salario mínimo vigente durante el 2011?
3.-la legislación laboral dice que en base a las necesidades de laempresa invitara a los trabajadores a laborar tiempos extraordinarios según la LISR nos dice como determinar la parte gravada y la parte exenta de los tiempos extraordinarios
4.-¿Cuáles son lasprestaciones de ley más comunes y su parte exenta y gravada?
5.-¿Cómo se determina la PTU a repartir a los trabajadores según la Legislación Laboral?
6.-según la LL ¿como se determina el monto de la primadominical?
7.-según la LISR ¿cómo se determina la base gravable de los trabajadores y empleados?
8.- según la LISR ¿cuales son las obligaciones de los trabajadores?
9.-¿Cuáles son las obligacionesde los patrones?
10.-procedimiento para calcular el impto. A retener a un trabajador
11.-actividades empresariales
12.-¿cuáles son las obligaciones de las personas físicas con actividad empresarial?13.-determinacion de los ingresos base para el cálculo de los pagos provisionales de personas físicas con actividad empresarial
14.-¿al cálculo del impto. De las personas físicas con actividadempresarial se le aplica el subsidio al empleo?
15.-art. Constitucionales, fundamento jurídico para pagar imptos.
16.-procedimiento aritmético para determinar las hrs. Extras cuando el trabajador ganael salario mínimo y cuando gana mas
17.-ingresos base para determinar el pago provisional y aplicación de la tarifa del art. 113 de personad físicas que otorgan el uso o goce temporal de bienes18.-fecha límite para presentar pagos provisionales y declaración anual para personas físicas con actividad empresarial
19.-¿Cuál es la obligación de las personas físicas que otorgan el uso o gocetemporal de bienes?
20.-¿en que momento la LISR nos dice que se ha generado el pago en efectivo o efectivamente cobradas?
21.-procedimiento para determinar el pago del ISR para personas que otorgan el...
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