flujograma de vigilancia epidemiologica radiaciones ionizantes

Aplicación batería riesgo psicosocial auxiliares de enfermería Unidad materno Infantil Santa Ana

















batería riesgo psicosocial auxiliares de enfermería Unidad materno Infantil Santa Ana







Dilia Gómez Quintero
Johana Páez Garrido
Karina Redondo Campo
Brenda Rincón Molinares






Práctica empresarial en psicosociología del trabajoDoctora. Tatiana Consuegra









Universidad del Norte
Facultad de Posgrados
Psicosociologia
Santa Marta
2014





TABLA DE CONTENIDO

1. GLOSARIO 4
2. INTRODUCCION 9
3. MARCO LEGAL 11
4. MARCO TEORICO 16
5. OBJETIVOS 19
a. Objetivo General 19
b. Objetivos Específicos 19
6. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
a. Identificación de la empresa 20
b. ActividadEconómica 20
c. Reseña Histórica 20
7. EFECTOS DE LAS RADIACIONES IONIZANTES EN LA SALUD 21
8. VIGILANCIA MEDICA TRABAJADORES EXPUESTOS RADIACIONES IONIZANTES EN AREA DE RADIOLOGIA 26
9. BIBLIOGRAFIA 33
ANEXO 1. CARTA DE NOTIFICACION Y SOLICITUD A LA UNIDAD MATERNO INFANTIL 34
ANEXO 2.DOSIMETRO 35
ANEXO 3. RECOMENDACIÓN PARA USO DEL DOSIMETRO 36
ANEXO 4. EJEMPLO DE REPORTE DEDOSIMETRIA 37
ANEXO 5.EJEMPLO DE ENTREGA DE DOSIMETRO A EXPUESTO 38
ANEXO 6. EJEMPLO DE ENTREGA DE DOSIMETRO A ENTIDAD DEBIDAMENTE CERTIFICADA POR CSN 39
ANEXO 7. EJEMPLO FORMATO REPORTE DE NOVEDADES DOSIMETRO 40










1. INTRODUCCION
2. JUSTIFICACION


3. MARCO LEGAL






4. OBJETIVOS


a. Objetivo General


Prevenir y limitar las posibles patologíasproducidas por exposición a radiaciones Ionizantes sobre el personal expuesto a este factor de riesgo en el área de Radiología en la Unidad materno infantil Santa Ana.

b. Objetivos Especifico

Establecer las posibles patologías resultantes de la exposición a radiaciones Ionizantes por rayos X.

Establecer la vigilancia medica para el personal expuesto a radiación Ionizantes en el área deradiología en la Unidad materno infantil Santa Ana.

La detección precoz de determinados síntomas y signos
La identificación de factores de riesgo concomitantes y el despistaje de alguno de estos.

Hacer seguimiento al programa mediante seguimiento de los exámenes médicos y análisis de ausentismos de los trabajadores del área de Radiología.











5. .PLATAFORMA ESTRATEGICA


a.Identificación de la Empresa


NOMBRE DE LA ENTIDAD
Unidad Materno Infantil Santa Ana

NIT
900.272.772-9
DIRECCION Y TELEFONO
Calle 22 No 15-65
Teléfono 4212200- 4210786
REPRESENTANTE LEGAL
Dr. Luciano Macías
DIRECTORA DE TALENTO HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL
Dra. Lina María Arregoces
COORDINADORA DE CALIDAD
Ing. Karen Franco
NIVEL DE ATENCION
IV
CLASE DE RIESGO
I AdministrativoIII Asistencial
V Radiología
ARL
COLMENA
NUMERO DE TRABAJADORES
42

b. Actividad Económica

La Unidad Materno Infantil Santa Ana, es una IPS de nivel IV, prestadora de servicios de salud hospitalarios y ambulatorios en ginecología, obstetricia, pediatría, neonatología y cirugía General.


c. Reseña Histórica

El año 2009 es el punto de partida de la Unidad Materno Infantil SantaAna que nació en la Ciudad de Santa Marta D.C.T.H. con el objetivo de prestar un servicio humanizado a toda la comunidad Magdalenense, con vocación al servicio, con un personal calificado, un alto sentido humano y un respetuoso ejercicio profesional.

La Unidad Materno Infantil Santa Ana ofrece múltiples servicios hospitalarios a las empresas promotoras de salud al sistema de salud pública y ala comunidad en general, en cuidados de la gestante de alto riesgo con una excelente infraestructura física, fortalecida con un equipamiento médico hospitalario.

d. MISIÒN:

Somos una unidad materno infantil de III y IV nivel con la tecnología e infraestructura adecuada puesta al servicio de la comunidad del magdalena, por brindar una atención integral, a través de profesionales altamente...