Foda Y Plan De Acción

SESIÓN 4:
FODA Y PLAN DE
ACCIÓN

ANALISIS FODA

• El FODA personal, es un
análisis de los factores
positivos y negativos, con los
que una persona cuenta o
los que existen en el
entorno, los cuales deberán
ser analizados para lograr
nuestras metas.
• Es importante recordar que
nuestras metas siempre
deben ser temporales,
medibles y alcanzables

ANALISIS FODA CONSTA DE
DOSPARTES:

Interna

Externa
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LA PARTE INTERNA
• Está relacionada con las fortalezas y las debilidades
de una persona y sobre las cuales se tiene algún
grado de control.
• El éxito en tu persona depende en gran medida de
la forma en que identifiques el peso de cada una de
ellas en tu vida.

Interna

• Fortalezas
• Debilidades
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¿QUÉ ES UNA FORTALEZA?
Son nuestros recursos,capacidades
y potencialidades competitivas que
poseemos y que están aptos para
ser utilizados. Es todo aquello que
consideramos que es “nuestro
fuerte”. Las fortalezas no tienen que
ver solo con los estudios. También
es muy importante ser alegre, buen
amigo, optimista, etc.
• Pueden ser comportamientos,
pensamientos, sentimientos y
valores.

¿QUÉ ES UNA FORTALEZA?
“Es todo aquello quehacemos
bien y que genera en nosotros
satisfacción y orgullo…Es lo
que
hace
que
seamos
perseverantes,
dedicados,
competentes,
valientes
y
tendientes a la perfección…
Permite afrontar diversos tipos
de situaciones y emprender
nuevos retos”

FORTALEZAS
Dinámico afectuoso
me expreso con claridad
cuidadoso perseverante
acepto sugerencias
seguro
agradable
acepto retoscooperador creativo/hábil
honesto
tolerante
decidido
disciplinado
paciente
emprendedor
puntual
entusiasta expresivo
justo
amistoso
auténtico
reflexivo
servicial
me conozco
serio
sociable
imaginativo
bien informado
optimista
organizado
original
ordenado sereno
trabajo bajo presión
racional
productivo
estudioso

¿QUÉ ES UNA DEBILIDAD?
• Son nuestras
deficiencias ylimitaciones que
entorpecen las áreas
de productividad y
menoscaba nuestra
autoestima.
• Pueden ser
comportamientos,
pensamientos y
sentimientos.

¿QUÉ ES UNA DEBILIDAD?
•Todo ello, interfiere nuestro
crecimiento y afecta nuestra
seguridad.

• A veces no nos damos
cuenta de nuestras
debilidades, pero los demás
nos dicen que no estamos
haciendo bien algo.

DEBILIDADES
Descuidadoimpulsivo mentiroso conflictivo
colérico agresivo mandón negativo
dependiente
terco pesimista aprovechador criticón
me siento inferior antisocial tímido
temeroso
no respeto normas materialista conformista
no me respeto aburrido
me siento incapaz
me autoengaño me siento culpable
huyo de los retos no sé escuchar inspiro miedo
no sé decidir trabajo solo impuntual me cuestiono
vivo incomunicadosoy aburrido estoy a la defensiva
me siento víctima soy machista

Fortalezas y
debilidades
Analizar nuestra fortalezas y debilidades nos
permite:
• Aprovechar mejor nuestras fortalezas y
trabajar en pos de mejorar nuestras
debilidades, sin sentirnos mal por ello.
• Conocernos mejor y ser más conscientes
sobre nuestra situación.
• Empezar a trabajar un plan de acción que
nos permitallegar a ser mejores.

LA PARTE EXTERNA
Tiene que ver con las oportunidades que te ofrece
la vida y las amenazas que debes enfrentar.
Tienes que desarrollar toda tú capacidad y
habilidad para aprovechar esas oportunidades y
para minimizar o anular esas amenazas,
circunstancias sobre las cuales tenemos poco o
ningún control directo.

• Oportunidades
Externo
• Amenazas
13OPORTUNIDADES
• Son situaciones que
benefician a la
persona, pero que no
dependen de ella,
sino del entorno.
• Se debe sacar
provecho de ellas, ya
que facilitarían el
logro de las metas.

Oportunidades.- estar estudiando
en un buen instituto o universidad,
tener unos papas apoyándome en
todo lo que decido, tener tiempo
para mis amigos así como para mí
misma en cuestiones personales...