Formacion empresarial 1

Páginas: 19 (4668 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2013
Formación empresarial
Programa de Estudios

Área(s):
Electricidad y electrónica
Mantenimiento e instalación
Procesos de producción y transformación física
Procesos de producción y transformación químico-biológicos
Tecnologías de la información y comunicación
Contaduría y administración
Turismo
Salud

Carrera(s):
Profesional Técnico y
Profesional Técnico-Bachiller

 

 
ModeloAcadémico de Calidad para la Competitividad

FEMP-00

1/22

 
Editor: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Programa de Estudios del Módulo: Formación empresarial
Área(s): Todas las áreas
Carrera(s): Profesional Técnico y Profesional Técnico –Bachiller
Semestre(s): Quinto
D. R. Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica.
Este material es vigente a partir del 1 deagosto de 2010.
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio, sin
autorización por escrito del Conalep.
Calle 16 de Septiembre 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec, Edo. de
México, C. P. 52148.
HECHO EN MÉXICO.
Primera Edición 31 de julio de 2010.
ISBN: En trámite.
www.conalep.edu.mx
Fecha en que se terminó su edición: 31 de julio de 2010

 

 

 Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

FEMP-00

2/22

Directorio 

Director General
Wilfrido Perea Curiel
Secretario General
Ramón Picazo Castelán
Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación
Francisco de Padua Flores Flores

Coordinadora de las Áreas de Comercio y Administración, Informática,
Salud y Turismo
María Teresa Villar Moya

Coordinadora de lasÁreas de Metalmecánica, Metalurgia y
Procesos de Producción y Transformación
Patricia Alejandra Bernal Monzón

Secretario de Administración
Hermilo García Christfield

Coordinador de las Áreas de Automotriz, Electrónica y
Telecomunicaciones e Instalación y Mantenimiento
Jaime G. Ayala Arellano

Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional
Esther Alicia Díaz Treviño

Grupo detrabajo

Secretario de Servicios Institucionales
Salvador Alvarado Garibaldi

Técnico:
Servicios Académicos y Educativos S.C. 

Director Corporativo de Asuntos Jurídicos
Daniel Aceves Villagrán
Director Corporativo de la Unidad de Estudios e Intercambio
Académico
Roberto Borja Ochoa
Director Corporativo de Informática y Comunicaciones
Miguel Ángel Serrano Perea

Metodológico:
ServiciosAcadémicos y Educativos S.C. 

 

Directora de Diseño Curricular de la Formación Ocupacional
Violeta Araceli Figueroa Villarreal

 

 

 
Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

FEMP-00

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Formación empresarial

Contenido

Pág.
5

Mensaje del Director General
Presentación del Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación

7

Capítulo I:
1.11.2

Generalidades de las Carreras
Objetivo General de la Carrera
Competencias Transversales al Currículum

8
8
9

Capítulo II:
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5

Aspectos Específicos del Módulo
Presentación
Propósito del Módulo
Mapa del Módulo
Unidades de Aprendizaje
Referencias Documentales

11
11
13
14
15
22

 
Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

FEMP-004/22

Mensaje del Director
General

Las grandes transformaciones mundiales en los diversos órdenes de la vida social, económica, política y cultural, obligan a replantear, en
el universo educativo, los modelos de formación académica, las prácticas y estrategias didácticas y todo aquello que tenga que ver con la
transmisión del saber.
En ese contexto, las instituciones encargadas de laformación educativa deben capitalizar su propia experiencia para lograr su
pertinencia conforme a las necesidades laborales y culturales características de los grupos sociales que atiende, así como para innovar y
promover la actualización de los contenidos curriculares y la mejora continúa en los procesos formativos y de capacitación. Para ello, se
hace necesario conocer el entorno laboral, el...
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