Formacion Profesional

ESTATUTO

DE LA FORMACIÓN

PROFESIONAL

INTEGRAL DEL SENA
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TABLA DE CONTENIDO

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Acuerdo nº 00008 de 1997

Créditos

Introducción

Aspectos jurídicos

Capítulo 1:

La formación profesional del Sena: concepto, contexto y características

1.1 Concepto de formación profesional integral

1.2 Contexto general y formación profesional integral
1.3 Principiosde la formación profesional integral
1.4 Características de la formación profesional integral
1.5 Población destinataria

Capítulo 2:

Formación profesional, tecnología, mercado de trabajo y educación

2.1 Formación profesional y desarrollo tecnológico

2.2 Formación profesional y mercado de trabajo
2.3 La formación profesional y el servicio público educativoCapitulo3:

El proceso de la formación profesional

3.1 Identificación de necesidades de formación

3.1.1 Estudios sectoriales, subsectoriales y por ramas de actividad
3.1.2 Análisis ocupacional

1
3

3.2 El diseño curricular

3.2.1 Los planes y programas
3.2.2 Niveles de formación y certificaciones 3.3 Gestión del proceso de formación
3.3.1 Redesde los centros o de especialidades
3.3.2 Gestión de los centros
3.3.3 Cadena de formación
3.3.4 Gestión del talento humano
3.4 Desarrollo de la formación profesional integral
3.4.1 El proceso de aprendizaje
3.4.2 El ambiente educativo
3.4.3 La estrategia teórico práctica del la formación profesional
3.4.4 Servicios tecnológicos e investigaciónaplicada
3.5 Seguimiento y evaluación de la formación profesional

Documentos consultados
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ACUERDO Nº. 00008 DE 1997

(Por medio del cual se adopta el Estatuto de la Formación Profesional del Servicio Nacional de Aprendizaje)
El CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, "SENA" en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, en especial de las que le confierela Ley 119 de 1994 y

CONSIDERANDO:

Que la Constitución Política de Colombia de 1991, en su Artículo 54, ordena: "Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran", e igualmente, "El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar…" se convierte la formación profesional en un derechofundamental y en un servicio público de los colombianos.

Que la formación profesional integral como proceso educativo con identidad propia orientada desde y hacia el trabajo productivo hace parte del servicio público educativo y se rige por los principios y fines generales de la educación señalados en la Ley 115 de 1994, Ley General de Educación.

Que la Ley 119 de 1994, por la cual sereestructura al Servicio Nacional de aprendizaje, SENA en su Artículo 10, Numeral 4, señala; "Adoptar el estatuto de la formación profesional integral, teniendo en cuenta las recomendaciones del Comité Nacional de Formación Profesional Integral".

Que el Comité Nacional de Formación Profesional Integral analizó y conceptuó favorablemente la propuesta de estatuto de la formación profesional integral.
5ACUERDA:

ARTICULO PRIMERO: Adoptar el Estatuto de la Formación Profesional Integral del SENA, el cual forma parte del presente Acuerdo.

ARTICULO SEGUNDO: El presente Acuerdo rige a partir de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CUMPLASE

Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a los 20 días del mes de marzo de 1997.

Presidente del Consejo:

José Noé Ríos Muñoz

Viceministro de TrabajoSecretario General:

Armando Calderon Loaiza

Secretario General
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CRÉDITOS

Documento asesorado y presentado por el Comité Nacional de Formación Profesional Integral, conformado por:

Directores de:
Formación Profesional, Luisa Baute de Aponte Empleo, Fernando Vargas Zuñiga Funcionarios del SENA
Gregorio Calderón Hernández

Carlos Arturo Patiño Gutiérrez Rafael Pedraza Forero...