FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Tarea para FOL02

Actividad 1.
a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.
No, el tamaño del grupo no es el adecuado ya que losespecialistas sitúan entre 5 y 9 el número ideal de miembros para las tareas de resolución de problemas en equipo, por lo que en un equipo de grandes dimensiones como es este jurado resultará difícilmanejar, coordinar y llegar a acuerdos. Por otro lado, el número de componentes de este grupo es del 12, es decir un número par. Desde la teoría se recomienda que el grupo esté compuesto por un número imparde miembros que evite la posibilidad de empate en la toma de decisiones.
b. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconsejasu uso?

El método utilizado sería una decisión mayoritaria ya que se escoge la votación inicial como forma de determinar las resoluciones antes de deliberar nada para resolver el asunto si habíaunanimidad. En este caso no fue así por lo que se tuvo que entrar a deliberar. Los inconvenientes de este método de toma de decisión es que el proceso de votación puede crear coaliciones. El caso que nosocupa es un claro ejemplo de ello, ya que la intención de la mayoría del grupo es coincidir en la votación para acabar con el caso lo antes posible. Tras la votación existe unos ¨ganadores” y unos“perdedores”. En nuestro caso existe una proporción de 11-ganadores a 1-perdedor, lo que generó que el grupo de supuesto ganadores comenzará a reprochar al votante discordante por evitar la unanimidad ysolucionar la situación de manera rápida. Este hecho puede llegar a provocar conflictos en el interior del grupo y entre sus miembros. El uso de la decisión mayoritaria se aconseja cuando hay signosde conformidad o disparidad de pareceres.

c. La persona que dirige la reunión, ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?
Según las interpretaciones que se pueden obtener tras...