Formalizacion Y Competitividad De Mypes

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y
ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN


UNIVERSIDAD CATÒLICA
LOS ÀNGELES DE CHIMBOTE

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN - DEMI
Título:
Caracterización Formalización y Competitividad las Mypes Del Sector Comercio – Rubro Venta de Combustibles Del Distrito De Santa Periodo2012 – 2013
Autor:
Carlos Alberto Regalado Santos
Santa – Perú
2012


2. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
2.1 Planteamiento del problema
a. Caracterización del problema

Las micropequeño y medianas empresas constituyen un sector de especial importancia en prácticamente todos los países por su contribución al producto, a lageneración de empleo y a una mayor igualdad en la distribución de ingresos, conjuntamente con su papel en el aumento de la competencia en los mercados. Más recientemente, las MYPES contribuyen también ala innovación, la transferencia de tecnología y directa o indirectamente alas exportaciones. Las MYPES son además una fuente importante de ingresos y empleos de clase media, un estamentoestabilizador en cualquier sociedad.
Sin embargo Un tema que afecta especialmente a las MYPES es el De su estatus legal. En los países en desarrollo, una proporción importante de los que se puede considerar como micro empresa (entre 1y 9 trabajadores) es considerada como una unidad productiva informal. Son por lo general unidades productivas que no están registradas formalmente, no pagan impuestos ylos trabajadores contratados no gozan de un contrato legal ni son sujetos de beneficios sociales. Parte de esta situación se debe simplemente a los altos costos (en especial de tiempo) de inscripción de empresas y a la carga que implica para las microempresas el cumplir con las regulaciones legales.

Por otro lado Las MYPES y también la mediana empresa han sido una fuente importante dedinamismo en economías avanzadas. Japón, Corea y Taiwán son el arquetipo donde la subcontratación con grandes empresas y los conglomerados de pequeñas empresas cumplen un papel esencial en la competitividad de sus economías. En Canadá, Estados Unidos y Europa, el papel de las MYPE en la creación de empleo de calidad y la importancia de un tejido empresarial frondoso refuerza la importancia estratégicaque tiene la MYPE en la competitividad de los países. Lo anterior sugiere que el sector MYPE puede mejorar la competitividad de las principales cadenas de valor con mejoras en la distribución del ingreso y en la calidad del empleo.
En su gran mayoría lasmicro, pequeñas y en menor medida las medianas empresas en Latinoamérica son informales.
La Organización Internacional del Trabajo (2002)señala que el término economía informal hace referencia al conjunto de actividades económicas desarrolladas por los trabajadores y las unidades económicas que, tanto en la legislación como en la práctica, están insuficientemente contempladas por sistemas formales o no lo están en absoluto.
Las actividades de estas personas y empresas no están reconocidas por la ley. Si bien estas personas operandentro del ámbito de la ley, ésta no se aplica o no se cumple; o no fomenta su cumplimiento por ser inadecuada, engorrosa o imponer costos excesivos.
Tomando este concepto, podemos afirmar que ser informal es crear un negocio, que es un fin lícito, pero, para hacerlo realidad, no cumplen con los requisitos formales establecidos.
El Instituto Libertad y Democracia las define como Empresas Extralegalesy éstas cumplen con los siguientes requisitos:
Empresas sin ningún registro, permiso o licencia exigidos legalmente para operar.
Empresas con uno o algunos registros o permisos del gobierno central, regional, regional o descentralizados, como NIF, NIT,RUC,RUS, IVA, Carné de IdentidadFiscal; Patente; IGSS, Essalud, OFATMA, ONA; Registro Patronal de Empleadores, de trabajadores; autorización...