Formato De Comision Mixta De Seguridad E Higiene
Páginas: 4 (941 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2012
MONTO DE UTILIDAD A REPARTIR EN EL EJERCICIO FISCAL DEL
SE INFORMA POR PARTE DE LA EMPRESA QUE LA UTILIDAD A REPARTIR DE CONFORMIDAD CON LA RENTA GRAVABLE ASCENDIO POR EL EJERCICIO FISCAL DEL_______ A UN MONTO DE $ ______ A LA CUAL AGREGANDO EL MONTO COBRADO DE LAS UTILIDADES DEL AÑO _____ POR UN MONTO DE $ _____DA UN MONTO TOTAL DE UTILIDADES A REPARTIR ENTRE LOS TRABAJADORES QUELABORARON EN EL AÑO _______ DE $ _______
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REPARTO INDIVIDUAL
LA COMISION DE PARTICIPACION DE UTILIDADES ACUERDAN QUE PARA DISTRIBUIR LA UTILIDAD ENTRE LOSTRABAJADORES CON DERECHO A REPARTO SE ESTABLEZCAN Y APLIQUEN LAS SIGUIENTES NORMAS Y CRITERIOS MISMOS QUE PERMITEN DISTRIBUIR MAS EQUITATIVAMENTE LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES.
PERSONAS EXCLUIDASDEL REPARTO DE UTILIDADES
DE ACUERDO A LA PROPIA COMISION MIXTA NO SON CONSIDERADOS; EL DIRECTOR GENERAL Y EL DIRECTOR ADJUNTO PARA LOS EFECTOS DE REPARTO DE UTILIDADES.
LAS PERSONAS OPROFESIONISTAS QUE OBTENGAN SUS INGRESOS POR CONCEPTO DE HONORARIOS DE IGUAL MANERA SE EXCLUYEN DE ESTE DERECHO.
LOS TRABAJADORES DE CONTRATO TERDRAN DERECHO A PARTICIPAR SIEMPRE Y CUANDO HAYAN ACUMULADO60 DÍAS O MAS EN EL EJERCICIO DE MANERA CONTINUA O DISCONTINUA, YA SEAN LABORADOS Y/O PAGADOS.
SE CONSIDERAN DÍAS TRABAJADOS.
LOS DÍAS EFECTIVOS LABORADOS ADICIONALMENTE:
LOS DÍAS FESTIVOS DELEY, VACACIONES, DESCANSOS SEMANALES, INCAPACIDADES POR RIESGO DE TRABAJO, PERIODOS PRE Y POST NATALES, PERMISOS PAGADOS PARA COMISIONES SINDICALES.
MONTO DE UTILIDAD A REPARTIR EN ELEJERCICIO FISCAL DEL
SE INFORMA POR PARTE DE LA EMPRESA QUE LA UTILIDAD A REPARTIR DE CONFORMIDAD CON LA RENTA GRAVABLE ASCENDIO POR EL EJERCICIO FISCAL DEL _______ A UN MONTO DE $ ______ A LACUAL AGREGANDO EL MONTO COBRADO DE LAS UTILIDADES DEL AÑO _____ POR UN MONTO DE $ _____DA UN MONTO TOTAL DE UTILIDADES A REPARTIR ENTRE LOS TRABAJADORES QUE LABORARON EN EL AÑO _______ DE $...
SE INFORMA POR PARTE DE LA EMPRESA QUE LA UTILIDAD A REPARTIR DE CONFORMIDAD CON LA RENTA GRAVABLE ASCENDIO POR EL EJERCICIO FISCAL DEL_______ A UN MONTO DE $ ______ A LA CUAL AGREGANDO EL MONTO COBRADO DE LAS UTILIDADES DEL AÑO _____ POR UN MONTO DE $ _____DA UN MONTO TOTAL DE UTILIDADES A REPARTIR ENTRE LOS TRABAJADORES QUELABORARON EN EL AÑO _______ DE $ _______
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REPARTO INDIVIDUAL
LA COMISION DE PARTICIPACION DE UTILIDADES ACUERDAN QUE PARA DISTRIBUIR LA UTILIDAD ENTRE LOSTRABAJADORES CON DERECHO A REPARTO SE ESTABLEZCAN Y APLIQUEN LAS SIGUIENTES NORMAS Y CRITERIOS MISMOS QUE PERMITEN DISTRIBUIR MAS EQUITATIVAMENTE LA UTILIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES.
PERSONAS EXCLUIDASDEL REPARTO DE UTILIDADES
DE ACUERDO A LA PROPIA COMISION MIXTA NO SON CONSIDERADOS; EL DIRECTOR GENERAL Y EL DIRECTOR ADJUNTO PARA LOS EFECTOS DE REPARTO DE UTILIDADES.
LAS PERSONAS OPROFESIONISTAS QUE OBTENGAN SUS INGRESOS POR CONCEPTO DE HONORARIOS DE IGUAL MANERA SE EXCLUYEN DE ESTE DERECHO.
LOS TRABAJADORES DE CONTRATO TERDRAN DERECHO A PARTICIPAR SIEMPRE Y CUANDO HAYAN ACUMULADO60 DÍAS O MAS EN EL EJERCICIO DE MANERA CONTINUA O DISCONTINUA, YA SEAN LABORADOS Y/O PAGADOS.
SE CONSIDERAN DÍAS TRABAJADOS.
LOS DÍAS EFECTIVOS LABORADOS ADICIONALMENTE:
LOS DÍAS FESTIVOS DELEY, VACACIONES, DESCANSOS SEMANALES, INCAPACIDADES POR RIESGO DE TRABAJO, PERIODOS PRE Y POST NATALES, PERMISOS PAGADOS PARA COMISIONES SINDICALES.
MONTO DE UTILIDAD A REPARTIR EN ELEJERCICIO FISCAL DEL
SE INFORMA POR PARTE DE LA EMPRESA QUE LA UTILIDAD A REPARTIR DE CONFORMIDAD CON LA RENTA GRAVABLE ASCENDIO POR EL EJERCICIO FISCAL DEL _______ A UN MONTO DE $ ______ A LACUAL AGREGANDO EL MONTO COBRADO DE LAS UTILIDADES DEL AÑO _____ POR UN MONTO DE $ _____DA UN MONTO TOTAL DE UTILIDADES A REPARTIR ENTRE LOS TRABAJADORES QUE LABORARON EN EL AÑO _______ DE $...
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