Formato De Convocatoria

Páginas: 6 (1281 palabras) Publicado: 27 de diciembre de 2012
FORMATO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Código: Versión: Página:

FM07-OGA/RRHH 01 1 de 3

PROCESO CAS Nº 098-2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) EDUCADOR Código: GIEE-SGEE-EDU
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) EDUCADOR Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteGerencia de Información y Educación Electoral Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de RECURSOS HUMANOS Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoNº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. d. Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 27050 e. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

Pedido de Servicio: 01393

2. 3.

4.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE
Experiencia mínimade dos (02) años en labores vinculadas a la formación, educación y/o Investigación, de preferencia en derechos políticos ciudadanos, derechos humanos o temas Electorales (requerimiento mínimo). Trabajo en equipo, habilidad analítica, dominio interpersonal, compromiso con el trabajo, conocimientos del servicio. Profesional con Grado de Bachiller en las especialidades de Educación, Derecho, CienciaPolítica o Ciencias Sociales (requerimiento mínimo). Estudios de especialización en ciencia política, ciencias sociales o educación y/o haber culminado al menos un ciclo de estudios de maestría en las materias antes señaladas (complementario). Capacitación acreditada en temas de derechos políticos ciudadanos, derechos humanos o electorales (requerimiento mínimo). Capacitación acreditada eneducación para adultos o liderazgo (complementario). Experiencia mínima de seis meses en labores relacionadas con jóvenes (complementario).

Competencias y habilidades

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especialización

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a) b)c) d) e) f) Apoyo en la ejecución de los programas y actividades de educación electoral que promuevan una cultura electoral en los ciudadanos. Desarrollo de los aspectos teóricos de los contenidos para los materiales de educación electoral desarrollados por la Subgerencia de Educación Electoral. Apoyo al trabajo con las instituciones educativas y otras instituciones consideradas en los programas yproyectos para promover cultura electoral. Apoyo en el seguimiento de actividades de educación electoral, atendiendo las consultas y manteniendo contacto posterior con los asistentes a dichas actividades. Coordinación de las actividades del programa educativo de formación democrática para jóvenes “Democracia Eres Tú” Otras labores encomendadas por la GIEE.

FORMATO CONVOCATORIA PARA LACONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

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FM07-OGA/RRHH 01 2 de 3

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio

DETALLE
Sede Central de la Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE – Lima (Disponibilidad para realizar trabajo de campo en el interior del país) Inicio: conforme se establezca en el contrato Término: 31 dediciembre de 2012 S/. 3,450 (tres mil cuatrocientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. No tener impedimentos para contratar con el Estado, ni tener afiliación política, ni haber pertenecido al menos durante cuatro (04) años a partidos políticos, ni haber sido candidato a elección popular en los últimos cuatro...
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