Formato Matriz Legal

Páginas: 5 (1114 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2016


Empresa ACAC Ltda. ACTIVIDAD SEMANA 1
Ángel Castañeda MATRIZ LEGAL

Se identifican los peligros y se valoran de riesgos es la metodología más usada en Colombia para la gestión de riesgos aporta al cumplimiento e los requisito del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
esta norma se creó con el fin de evitar accidentes de trabajo, consecuencias enfermad profesional, diagnosticode condiciones de trabajo, exposición, riesgo, personal expuesto. Cualquier actividad que el ser humano realce esta expuesto a riesgos de diversas índoles los cuales influyen de distintas forma en los resultados esperados la capacidad de identificarlos esta probable eventualidad su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para evitar posibles accidentes todaactividad conlleva un riesgo ya que la actividad representa de ello inmovilidad total pero aun así si todos nos quedamos en casa sin hacer nada.

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO

Es el resultado de procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos peligrosos o factores que tienen influencias significativas en la generación de riesgos de la seguridad y lasalud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición. Prevención de factores de riesgo2. Panorama de factor de riesgo o matriz de riesgo3. Evaluación del riesgo4. Control del riesgo

1. INSPECCION DE AREAS SEGUIMIENTO VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CTIVIDADD PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS.
Definir instrumentos y recolectar información elaborar el plande acción para el control de riesgo revisar la conveniencia del plan de acción clasificar los procesos, las actividades y las tareas valorar los riesgos ( evaluar el riesgo – define los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo -definir el riesgo si el riesgo es aceptable mantener y actualizar identificar los peligros identificar los controles existentes documentarlas característicasgenerales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás existentes en el lugar de trabajo. la naturaleza de los peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; los productos para la actualización de los peligros citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgopara los trabajadores la organización y ordenamiento de las labores incluidas los factores ergonómico y psicosociales ( decisión 584 de la comunidad andina de naciones) evaluar riesgo - evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro incluyendo los controles existentes que esa implementados. se debería considerar la eficacia de dicho controles, así como la probabilidad y lasconsecuencias si estos fallan-definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo- definir si el riesgo es aceptable : determinar la aceptabilidad del riesgo y decidir si los controles de s y so existentes o planificados son suficiente para mantener los riesgos bajo control y cumplir los requisitos legales elaborar el plan de acción para el control de los riesgos, con el fin de mejorar PÁGINA los controles existentes si es necesario o atendercualuier oro asunto que lo requiera revisar la conveniencia del plan de acción: re-valorar los riesgos con base en los controles propuestos y verificar que los riesgos serán aceptables mantener y actualizar:
a) REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTROLES NUEVOS Y EXISTENTES Y ASEGURAR QUE SEA EFECTIVO.
b) ASEGURAR QUE LOS CONTROLES IMPLEMENTADOS SONEFECTIVOS Y QUE LA VALORACION DE LOS RIESGOS ESTA ACTULIZADA DEFINIR EL INSTRUMENTO PARA RECOLECTAR INFORMACIONLA DE LA ORGANIZACIÓN DEBERIAN CONTAR CON UNA HERRAMIENTA PARA CONSIGNAR DE FORMA SISTEMATICA LA INFORMACION PROVENIENTE DEL PROCESO DE LAIDENTIFICACION DELOS PELIGROSY LA VALORACION DE LOS RIESGOS, LA CUAL DEBERIA SER ACTUALIZADA
PERIODICAMENTE INSTRUMENTOS PARA RECOLECTAR INORMACION...
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