Formato para un proyecto productivo sena
INTEGRANTES
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CAUCA
CENTRO AGROPECUARIO
TECNICO EN SISTEMAS 2009---
POPAYAN - 2010
NOMBRE DEL PROYECTO
INTEGRANTES
Presentado a:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENAREGIONAL CAUCA
CENTRO AGROPECUARIO
TECNICO EN SISTEMAS 2009---
POPAYAN - 2010
Nota de Aceptación
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Instructor NCL
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Instructor NCL___________________________
Instructor NCL
Popayán, fecha
TABLA DE CONTENIDO
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
LISTA DE ANEXOS
GLOSARIO
INTRODUCCION: una introducción es una sección inicial que establece el propósito y los objetivos de todo el contenido posterior del escrito, incluye: el alcance del documento, y se da una breve explicación o resumen de éste.
Unlector al leer una introducción debería poder hacerse una idea sobre el contenido del texto, antes de comenzar su lectura propiamente dicha.
I. VISION Y ALCANCE
1. OPORTUNIDAD DE NEGOCIO : Planteamiento del problema, Análisis de beneficios
Una investigación se inicia con una pregunta o un problema que el investigador quisiera resolver. … Es la forma más aconsejable de enunciar unproblema. Ejemplo: ¿Cuáles son los factores que influyen en el bienestar de los estudiantes del Colegio Santa Marta del Municipio del Rosal – Departamento del Cauca ?
1.1. TITULO
El título de la investigación a realizar, debe ser claro, preciso y completo. Está destinado a indicar qué, dónde y para que.
Ejemplo: Desarrollar una base de datos para las practicas deportivas de los estudiantes delColegio Santa Marta del Municipio del Rosal – Departamento del Cauca
1.2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA (síntomas, causas, pronostico)
Formular un problema es caracterizarlo, definirlo, enmarcarlo teóricamente, sugerir propuestas de solución para ser demostradas, establecer unas fuentes de información y unos métodos para recoger y procesar dicha información.
Se parte de una descripción actual yse sintetiza en síntomas, causas y pronósticos.
Se deben incluir los beneficios que se alcanzan con la realización del proyecto.
2. CONCEPTO DE LA SOLUCION: (Objetivos, Suposiciones, Restricciones )
2.1. OBJETIVOS:: Los objetivos son una expresión cualitativa de los propósitos que se tienen. Deben ser:
- Claros
- Concretos: que responda a problemáticas.
- Reales y SolucionesAlcanzables
- Ser Realizable es decir que se lleve a la práctica
- Debe estar enfocado al logro, no a la actividad, por lo tanto, palabras como apoyar, coordinar, colaborar, capacitar, no deben utilizarse al definir resultados.
- Formulados como acciones terminadas: instalar, erradicar, dirigir, aumentar, llevar a cabo, etc.
2.1.1. General
Corresponde a la .descripción objetiva y concisa que sepretende alcanzar con la intervención que se está planeando o ejecutando Debe llevar a solucionar el Problema Central. Es lo que se quiere alcanzar o la situación futura a la que se desea llegar. Debe expresarse en términos de resultados con el fin de facilitar la evaluación. Responde a las preguntas: ¿QUÉ se va hacer? ¿MEDIANTE QUÉ o cómo se va hacer? ¿PARA QUÉ se va hacer?. Se escribe con unverbo que indique acción terminado en infinitivo: ar, er, ir.
Ejemplo: Desarrollar un sistema de información para la parte avícola de la Granja Pepe, ubicada en el municipio de el Tambo Cauca, para agilizar los procesos productivos, administrativos y entrega de reportes, así como del cuidado y sanidad animal.
2.1.2. Específicos
Puede tener un mínimo de tres objetivos específicos, enumerados...
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