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Contabilidad Corporativa SAC. Es un estudio contable dedicada a llevar contabilidades de distintas empresas de todos los rubros, brindamos asesoramiento tributario, laboral y Contable. 

Contabilidad Corporativa Bianca Villalta

Introducción
La contabilidad corporativa es aquella técnica o procedimientos que nos permiten registrar, controlar y conocer todos los movimientos económicos   deuna persona jurídica constituida por una agrupación de varias personas con una finalidad común;   las cámaras de comercio, los colegios de abogados, etc. son corporaciones. Pero este término se usa frecuentemente como un sinónimo de compañía, institución, empresa o sociedad.
Las empresas generalmente tienen más grandes departamentos de contabilidad ya que sus operaciones abarcan variasdivisiones de negocio.  Las empresas también pueden tener varias ubicaciones geográficas que exigen los departamentos de contabilidad. Oficinas locales o regionales de contabilidad pueden utilizarse por corporaciones para embudo información financiera a la sede de la empresa. La Contabilidad Corporativa es entonces, la posibilidad de definir múltiples  “Centros Contables” que pueden corresponder condelegaciones dentro de una Empresa o como múltiples Empresas  dentro de un Grupo, lo  cual permite disponer de  toda  la información consolidada de la Corporación.
Departamentos de contabilidad corporativa usan un organigrama para desarrollar su estructura de gestión de la contabilidad. Estructuras de gestión común empiezan con un director financiero, controlador, administrador de contabilidad,contadores de funcionarios y empleados de contabilidad. Sistemas de toma de decisiones centralizada se utilizan principalmente en la contabilización de los departamentos del CFO y controlador suele tomar decisiones importantes de política de contabilidad. Las empresas pueden tener varios departamentos individuales de contabilidad para manejar sus funciones de contabilidad. Normalmente, cadadepartamento tiene un administrador de contabilidad que informa al controlador.
Funciones de contabilidad corporativa normalmente incluyen impuestos, nóminas, deuda y financiamiento de equidad, contabilidad general, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Planes de contabilidad impuestos para cuestiones fiscales próximas o cambios de política fiscal de Gobierno. 
Sistemas de contabilidad corporativaayudar a los directores ejecutivos a tomar decisiones de negocios informadas. Esta toma de decisiones también puede aumentar la cuota de mercado y el valor económica de la empresa. Esto permite a las empresas aumentar sus beneficios y pagar una compensación adicional o bonificaciones a sus empleados.
La responsabilidad social corporativa se dedica al estudio de las prácticas corporativas enmarcadasgeneralmente en relación con la responsabilidad social corporativa (RSC) – por ej. implantación de códigos de conducta éticos, buen gobierno corporativo, inversión socialmente responsable, programas de acción social, o comunicación de la información sobre RSC – tanto por grandes empresas como por PYMES.
El creciente auge de la responsabilidad social corporativa (RSC), ante la incuestionableevidencia de los efectos económicos, sociales y medio ambientales que genera la actuación empresarial, nos lleva a plantearnos el papel que puede ejercer la disciplina contable ante este nuevo  fenómeno, que comienza a dejar de ser un hecho puntual de determinadas empresas o foros de discusión, y que empieza a desarrollarse como una practica determinante en el seno de las empresas .Encontramos que lacontabilidad debe hacerse eco de la RSC por distintas causas, no independientes, sino interrelacionadas entre sí, que esquemáticamente resumimos en cuatro puntos:
1. La contabilidad es una disciplina social
2. La contabilidad es un instrumento para la toma de decisiones.
3. La RSC forma parte del patrimonio empresarial
4. Los informes sobre RSC precisan normalizarse

La Contabilidad como...