FORO SOCIAL


FORMATO DE DETECCION DE NECESIDADES DEL PLAN DE CAPACITACION
Lugar_______________________________
Fecha______________________________
DEPARTAMENTO ENCARGADO:Primer apellido

Segundo apellido
Nombres
Cargo

Años de estar laborando Edad
Lugar deNacimiento

Fecha de Nacimiento
Estado civil
Dirección
Barrio
Teléfono
Cedula de ciudadanía N.

Expedida en:

E-mail:
Número de Hijos:

Educación y Aptitudes
Primaria
EstablecimientoCiudad
Ultimo año cursado

Fecha
Bachillerato
Establecimiento

Ciudad
Ultimo año cursado

Fecha
Educación
Superior
Establecimiento
Ciudad

Ultimo año cursado

Fecha

Título obtenidoy/o especialidad

Ciudad
Ultimo año cursado

Fecha
¿Qué estudios realiza actualmente?
Horario



Fecha de Ingreso a la empresa
Cargo que desempeña
Departamento al que perteneceHorario:

Experiencia del cargo en otras empresas





MARQUE CON UNA X

SI
NO
Al momento de ingresar a esta empresa recibió algún tipo de inducción?



El tiempo que lleva laborando enesta empresa ha recibido capacitación?




En que temas y cuál fue su duración? __________________________________________________________________________
Fue una capacitación inducida oinmanente? __________________________________________________________________________
Que estrategias de capacitación utilizaron? __________________________________________________________________________En que temas considera importante que lo capaciten para mejorar el desempeño en su trabajo
Liderazgo

Salud ocupacional

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Camarería

InformáticaOtro-cual?__________________________________________________________________

Tiene usted habilidades en el manejo de computadores?...