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Tarea FOL. Tema 5.La Seguridad Social .

ACTIVIDAD 6.
Con los datos que se facilitan, calcula las cuotas mensuales de empresa y trabajador a la Seguridad Social.

Supuesto:

Un trabajador quepresta servicios para una empresa desde el pasado año mediante un contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de cotización 4º de ayudantes no titulados.
En el presente mesha percibido las siguientes cantidades:

Salario: 811,37 €.
Incentivos: 150,00 €.
Plus convenio: 200,00 €.
Horas extraordinarias: 123, 38 €.

Durante el año tiene derecho a dos pagasextraordinarias por un importe de 811,37€ cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre. Según la Tarifa de Primas aprobada por la Disposición Adicional 4ª de la Ley de PresupuestosGenerales del Estado para 2007 (Ley 42/2006,28 diciembre) el tipo correspondiente a esta actividad para la cotización por contingencias profesionales es de un 0,8%.

BCCC = Salario base + Incentivos + PlusConvenio + Prorrata pagas extra
Prorrata pagas extra = Salario base * 2 / 12 = 811,37 * 2 / 12 = 135,23 €
BCCC = 811,37 + 150 + 200 + 135,23 = 1296,60 €
BCCP = BCCC + Horas extra
BCCP = 1296,60 +123,38 = 1419,98 €

Cuotas a la Seguridad Social:

Contingencias comunes
Cuota empresarial. BCCC * 23,60 % = 1296,60 * 23,60 % = 305,99 €
Cuota trabajador. BCCC * 4,70 % = 1296,60 * 4,70 % =
=60,94€
Total pagos por contingencias comunes a la Seguridad Social. BCCC * 28,30 % = 1296,60 * 28,30 % = 366,93 €

Contingencias profesionales
Cuota empresarial. BCCP * 0,80 % = 1419,98 * 0,80 % =11,35 €
Total pagos por contingencias profesionales a la Seguridad Social. 11,35 €

Resto de horas extraordinarias
Cuota empresarial. Horas extra * 23,60 % = 123,38 * 23,60 % = 29,11 €
Cuotatrabajador. Horas extra * 4,70 % = 123,38 * 4,70 % = 5,79 €
Total pagos por horas extraordinarias a la Seguridad Social. Horas extra * 28,30 % = 123,38 * 28,30 % = 34,91 €

Desempleo
Cuota empresarial....