Friedman Grupo 2 R
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2015
Responsabilidad Social
de la empresa es
incrementar sus
beneficios
Análisis de Lectura
Grupo 02
• Ascarza Mosqueira, Ronald
• Bustamante Estela, Elizabeth Liliana
• Bulnes Bonilla, Erwin
• Sorianode La Cruz, Elizabeth Rosario
MILTON FRIEDMAN
¿Qué es la responsabilidad
social?
“Los empresarios creen que están defendiendo la libre empresa cuando declaman que a la
empresa no le preocupa“simplemente los beneficios”, sino también promover unos fines
“sociales” deseables… la empresa tiene una “conciencia social”
- “¿La empresa tiene responsabilidades?”
- El primer paso es definir que implica ypara quien.
Con fines de lucro
Friedman Milton, 1970
Sin fines de lucro
Diferenciación
El Ejecutivo Corporativo
El ejecutivo es el empleado de la empresa contratado por ella para ganar tantodinero como sea
posible ajustándose a las normas de la sociedad. (Leyes y costumbres Éticas).
Familia
Conciencia
Responsabilidades Sociales como persona:
Sentimiento de caridad
Su iglesia
Sus clubesSu Ciudad
Esta gastando su propio tiempo, dinero y energía y no el dinero de sus empleadores.
Su País
Friedman Milton, 1970
Diferenciación
Debe actuar de modo que no sea en interés de susempleadores.
Responsabilidad Social como empresa:
El Ejecutivo Corporativo
Ambiente
La comunidad
Sus empleados
Esta gastando el tiempo, dinero y energía de sus empleadores para un bien social.
Vivimosen un mundo que se mueve a
velocidades increíbles. Siempre estamos
buscando la manera mas rápida y mas eficiente
de terminar tareas. Lamentablemente, algunos
de los caminos mas fáciles son los maspreocupantes. Es importante que las
organizaciones sean conscientes del ambiente
que las rodea.
Las compañías que son conscientes del espacio
que comparten con la comunidad local pueden
convertirse engrandes aliadas de todos sus
ciudadanos. Las que planifican desarrollos
nuevos deberían tener en cuenta el efecto que
tendrán en los patrones económicos y sociales
del lugar. A una organización le...
de la empresa es
incrementar sus
beneficios
Análisis de Lectura
Grupo 02
• Ascarza Mosqueira, Ronald
• Bustamante Estela, Elizabeth Liliana
• Bulnes Bonilla, Erwin
• Sorianode La Cruz, Elizabeth Rosario
MILTON FRIEDMAN
¿Qué es la responsabilidad
social?
“Los empresarios creen que están defendiendo la libre empresa cuando declaman que a la
empresa no le preocupa“simplemente los beneficios”, sino también promover unos fines
“sociales” deseables… la empresa tiene una “conciencia social”
- “¿La empresa tiene responsabilidades?”
- El primer paso es definir que implica ypara quien.
Con fines de lucro
Friedman Milton, 1970
Sin fines de lucro
Diferenciación
El Ejecutivo Corporativo
El ejecutivo es el empleado de la empresa contratado por ella para ganar tantodinero como sea
posible ajustándose a las normas de la sociedad. (Leyes y costumbres Éticas).
Familia
Conciencia
Responsabilidades Sociales como persona:
Sentimiento de caridad
Su iglesia
Sus clubesSu Ciudad
Esta gastando su propio tiempo, dinero y energía y no el dinero de sus empleadores.
Su País
Friedman Milton, 1970
Diferenciación
Debe actuar de modo que no sea en interés de susempleadores.
Responsabilidad Social como empresa:
El Ejecutivo Corporativo
Ambiente
La comunidad
Sus empleados
Esta gastando el tiempo, dinero y energía de sus empleadores para un bien social.
Vivimosen un mundo que se mueve a
velocidades increíbles. Siempre estamos
buscando la manera mas rápida y mas eficiente
de terminar tareas. Lamentablemente, algunos
de los caminos mas fáciles son los maspreocupantes. Es importante que las
organizaciones sean conscientes del ambiente
que las rodea.
Las compañías que son conscientes del espacio
que comparten con la comunidad local pueden
convertirse engrandes aliadas de todos sus
ciudadanos. Las que planifican desarrollos
nuevos deberían tener en cuenta el efecto que
tendrán en los patrones económicos y sociales
del lugar. A una organización le...
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