Funcion Reguladora De Las Hormonas

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
UNA ORGANIZACIÓN EXISTE CUANDO????????1.- HAY PERSONAS CAPACES DE COMUNICARSE.2.- ESTÁN DISPUESTAS A ACTUAR CONJUNTAMENTE.3.- DESEAN OBTENER UN OBJETIVO COMÚNNECESIDADES QUE LAS ORGANIZACIONES PUEDENAYUDAR A SATISFACER:EMOCIONALES,ESPIRITUALES,INTELECTUALES,ECONÓMICASCLASIFICACIÓN:FINALIDAD:CON FIN DE LUCRO (EMPRESAS). SIN FIN DE LUCRO (ONG). ESTRUCTURA:FORMALES. INFORMALES.TAMAÑO:GRANDE.MEDIANA. PEQUEÑA. MICROEMPRENDIMIENTO. RECURSOS HUMANOS: EL ELEMENTO ACTIVO (DUEÑOS, ACCIONISTAS, SOCIOS, TRABAJADORES). RECURSOS NATURALES: TIERRA, AGUA, AIRE, GAS, Y ENERGÍA EN TODAS SUS FORMAS(ELÉCTRICA, SOLAR, HÍDRICA, COMBUSTIBLE). RECURSOS TECNOLÓGICOS: MEDIOS PARA LOGRAR UN OBJETIVO. SON LOS MODOS DE OBRAR, HACER O PRODUCIR (MÉTODOS, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN LAORGANIZACIÓN).RECURSOS COGNITIVOS: IDEAS, CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN ORIGINADAS EN EL INTELECTO HUMANO Y EN EL AVANCE TECNOLÓGICO Y CIENTÍFICO. RECURSOS INTANGIBLES: MARCAS, NOMBRES Y PRESTIGIO PARA ACCEDER YPOSICIONARSE EN EL MERCADO.AMBIENTE EXTERNO: SON INSTITUCIONES O FUERZAS FUERA DE LA ORGANIZACIÓN, RELEVANTES PARA SUS OPERACIONES, AFECTANDO SU RENDIMIENTO. TOMAN INSUMOS (MATERIAS PRIMAS, DINERO, MANO DE OBRAY ENERGÍA), LOS TRANSFORMAN, DESPUÉS LOS REGRESAN EN FORMA DE PRODUCTOS O SERVICIOS PARA LA SOCIEDAD A LA QUE ATIENDENLAS PERSONAS YA NO SON EL PROBLEMA DE LAS ORGANIZACIONES, SINO LA SOLUCIÓN DE SUSPROBLEMASLAS PERSONA TIENEN CARACTERISTICAS PROPIAS, MENCIONE ALGUNA DE ELLAS.ASPIRACIONES, VALORES, ACTITUDES, MOTIVACIONES, OBJETIVOS INDIVIDUALES.LAS PERSONA COMO RECURSO TIENE ALGUNASCARACTERISTICAS COMO MENCIONE ALGUNA DE ELLA. HABILIDADES CAPACIDADES DESTREZA,Y CONOCIMIENTO.CLASIFIQUE LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIONES.RECURSOS ADMINISTRATIVOS RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS HUMANOS RECURSOSTECNICOSDEFINA AMBIENTE INTERNO: ES AQUELLO QUE IMPULSA A UNA PERSONA A ACTUAR DE DETERMINADA MANERA Y A LA VEZ SENTIRSE REALIZADA Y QUE EJERCEN INFLUENCIA DIRECTA EN LAS ACTIVIDADES DE LA...
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