Funciones De La Administración
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficienciametas seleccionadas. las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
• La administración se aplica en todo tipo decorporación.
• Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
• La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación.
• La administración seocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
Muchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara delconocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes:
• Planeación.
• Organización.
• Integración de personal.
•Dirección.
• Control.
Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en elrol de gerente o líder de una organización o grupo de trabajo.
Entre estas habilidades se encuentran:
• Manejo de recursos humanos y materiales
• Gestión de tiempo
• Capacidad deanálisis del entorno
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administracióngerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria paracualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración...
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