FUNCIONES DE UN ADMINISTRATIVO FINANCIERO

FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR FINANCIERO:

El Administrador interactúa con otros Administradores para que la empresa funcione de manera eficiente. Este a su vez trata de crear planes financieros para que la empresa obtenga los recursos financieros y lograr así que la empresa pueda funcionar y a largo expandir todas sus actividades.
Debe saber Administrar los recursos financieros de la empresapara realizar operaciones como: compra de materia prima, adquisiciones de maquinas y equipos, pago de salarios entre otros.
Debe saber invertir los recursos financieros excedentes en operaciones como: inversiones en el mercado de capitales, adquisición de inmuebles, terrenos u otros bienes para la empresa.
Manejar de forma adecuada la elección de productos y de los mercados de la empresa.
Laresponsabilidad de la obtención de calidad a bajo costo y de manera eficiente.
Y por ultimo la meta de un Administrador Financiero consiste en planear, obtener y usar los fondos para maximizar el valor de la organización.


OBJETIVOS DE LAS FINANZAS
 
A. Obtener fondos y recursos financieros: Este objetivo involucra una serie de actividades, que son las siguientes
I.                     Determinarmediante un estudio, el monto de necesidades futuras de recursos y calendarizarlas
II.                   Negociar con anticipación la contratación de posibles créditos para asegurar su disponibilidad y obtención en las mejores condiciones en cuanto a costo, garantías y plazo
III.                  Proponer políticas respecto a la reinversión de utilidades, para evitar alto endeudamientoIV.               Definir la estructura financiera de la empresa, es decir definir el monto de los recursos provenientes de acreedores o accionistas.
V.                 Mantener relaciones cordiales y permanentes con posibles accionistas e inversionistas, banqueros y otros intermediarios financieros.
VI.               Participar en el establecimiento de precios de los productos de la compañía, los cualesdeben ser competitivos.
 
B. Manejar eficientemente los recursos financieros. Este objetivo también puede ser analizado a través de los pasos necesarios para lograrlo.
I.                     Propiciar y participar en la elaboración de un plan financiero a corto y mediano plazo (presupuestos), que tenga como base la productividad y su control.
II.                   Propiciar el establecimiento deun buen control interno que tienda a la conservación y protección de los activos, a promover tanto la eficiencia operativa como la adhesión del personal a las políticas dictadas por la gerencia.
III.                  Propiciar el ingreso oportuno de recursos a la empresa y cubrir a tiempo los compromisos de pago.
IV.               Verificar que se cumple la política de cuentas por cobrar.V.                 Verificar que la empresa tenga las coberturas necesarias en seguros para evitar perdidas por accidentes y otras causas.
VI.               Definir una estrategia fiscal v cumplir oportunamente con el pago de los impuestos.
VII.              Establecer normas de contabilidad y criterios de costeo, para generar información útil en la toma de decisiones.
VIII.            Los informesfinancieros deben responder a las necesidades internas y externas y coordinarse con otras informaciones.
 
C. Asignación adecuada de recursos. Esto implica:
I.                     Definir políticas y objetivos respecto a la liquidez, solvencia, estabilidad y rentabilidad, todo esto influye en la asignación de recursos.
II.                   Hacer una jerarquía y una calendarización de inversiones,mismas que deben sujetarse a una evaluación que considere rentabilidad, riesgos, y flujos futuros de efectivo.
III.                  Si existen sobrantes de efectivo definir si deben invertirse en valores de rápida realización para que estén disponibles cuando sea necesario, o en valores de menor liquidez.
IV.                Definir cual es la cantidad optima de recursos que se destinaran...