Fundamentos de Administración (Unidad 1)

Fundamentos de
Administración

La palabra administración viene del latín de los vocablos AD (dirección para o tendencia para) y
MINISTER (obediencia o subordinación), la cual según el origen de la palabra significa "aquel que
realiza una función para otro o aquel que presta un servicio a otro".

Objetivo. Es decir, que
la administración
siempre está enfocada
a lograr fines o
resultadosEficacia. Consiste en
lograr los objetivos
satisfaciendo los
requerimientos del
producto o servicio en
términos de cantidad y
tiempo.

Análisis del concepto de administración de Principales exponentes
Todos los autores concuerdan, de una u otra manera, en que el concepto
de administración está integrado por los siguientes elementos:

Eficiencia. Se refiere a
“hacer las cosasbien”.
Es lograr los objetivos
garantizando los
recursos disponibles al
mínimo costo y con la
máxima calidad

Grupo social. Para que
la administración
exista, es necesario
que se dé siempre
dentro de un grupo
social.

Productividad. Es la relación
entre la calidad de insumos
necesarios para producir un
determinado bien o servicio. Es
la obtención de los máximos
resultados con el mínimode
recursos, en términos de
eficiencia y eficacia.

Coordinación de recursos.
Para administrar, se requiere
combinar, sistematizar y
analizar los diferentes
recursos que intervienen en
el logro de un bien común.

Herrera Hernández Leslie Nayeli
1RM6

Fundamentos de Administración

Con la universalidad de la administración se
demuestra que está es imprescindible para el
adecuadofuncionamiento de cualquier
organismo social aunque, lógicamente, sea
más necesaria en los grupos más grandes.

Importancia y
características

Simplifica el trabajo al establecer
principios, métodos y
procedimientos, para lograr mayor
rapidez y efectividad.
Universalidad: Existe en
cualquier grupo social y
es susceptible de
aplicarse lo mismo en
una empresa industrial
que en elejército, un
hospital, etc.

Valor Instrumental: Dado que
su final es eminentemente
práctica, la administración
resulta ser un medio para
lograr un fin y no un fin en si
misma; mediante esta se
busca obtener determinados
resultados.

La productividad y
eficiencia de cualquier
empresa están en
relación directa con la
aplicación de una
buena administración.

A través de susprincipios la
administración contribuye al bienestar
de la comunidad, ya que proporciona
lineamientos para optimizar el
aprovechamiento de los recursos, para
mejorar las relaciones humanas y
generar empleos, todo lo cual tiene
múltiples connotaciones en diversas
actividades del hombre.

Flexibilidad: Los
principios administrativos
se adaptan a las
necesidades propias de
cada grupo socialdonde
se aplican.

La administración posee ciertas características inherentes
que la diferencian de otras disciplinas, entre ellas están:

Unidad Temporal: Aunque para
fines didácticos se distingan
diversas fases y etapas, esto no
significa que exista aisladamente.
La administración es un proceso
dinámico en el que todas sus
partes existen simultáneamente.

Interdisciplinariedad: Laadministración es a fin a
todas aquellas ciencias
relacionadas con la
eficiencia en el trabajo.
Amplitud de ejercicio:
Se aplica en todos los
niveles o subsistemas
de una organización
formal.

Especificidad: Aunque la
administración se auxilie de
otras ciencias, tiene
características propias que le
proporcionan su carácter
específico. Es decir, no puede
confundirse con otrasdisciplinas.

Herrera Hernández Leslie Nayeli
1RM6

Fundamentos de Administración

Escuelas del pensamiento administrativo

Escuela de la
administración
científica

Escuela social

Escuela de enfoque de
sistemas aplicado a la
administración

Escuela del
comportamiento

Esta escuela utiliza el
método científico para
obtener los resultados
deseados en el lugar
de trabajo....