Fundamentos De Enfermeria

FUNDAMENTOS DE ENFERMERIA

¿QUÉ ES ENFERMERÍA?
Es una profesión dedicada al bienestar humano y social mediante la aplicación y habilidad de conocimientos teórico-prácticos, encaminados al servicio del enfermo para la prevención y rehabilitación del mismo.

¿QUÉ ES UN(A) ENFERMERO(A)?
Es la persona que tiene la capacidad, conocimientos científicos y habilidades para construir el bienestarbiopsicosocial del ser humano.
(Biopsicosocial es un modelo o enfoque participativo de salud y enfermedad que postula que el factor biológico, el psicológico (pensamientos, emociones y conductas) y los factores sociales, desempeñan un papel significativo de la actividad humana en el contexto de una enfermedad o discapacidad).

DERECHOS DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS

1. Ejercer la enfermeríacon libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y con igualdad de condiciones interprofesionales.
2. Desempeñar las intervenciones o procedimientos en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.
3. Contar con los recursos necesarios que permitan el óptimo desempeño de las funciones y procedimientos.
4. Abstenerse de proporcionar información quesobrepase la competencia profesional y laboral.
5. Recibir trato digo por parte del paciente y sus familiares, así como del personal médico relacionado con el trabajo, independientemente del nivel jerárquico.
6. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional, igualdad de oportunidades que los demás profesionales de salud.
7. Tener acceso a actividades de gestión, docenciae investigación de acuerdo a la igualdad de oportunidades interprofesionales.
8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar los intereses profesionales.
9. Acceder a posiciones de tomas de decisiones de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones a otros profesionistas, sin discriminación alguna.
10. Percibir remuneración por los servicios profesionalesprestados.

CUALIDADES DE LA ENFERMERA (O)

FÍSICAS:
Seguridad, presentación, puntualidad, conocimientos, expresión, carisma, buena salud mental y física.

MORALES:
Responsabilidad, paciencia y tolerancia, respeto, amabilidad, compromiso, obediencia, discreción, ética profesional, veracidad, humanista.

FUNCIONES DE ENFERMERÍA

ADMINISTRATIVAS: Se encargan de planear, plantear,organizar, ejecutar y evaluar los servicios de enfermería.

TÉCNICAS: Es el conjunto de maniobras y actividades que se realizan directamente al paciente y abarcan un aspecto teórico-práctico; ejemplo: técnica de baño de esponja, técnica de tendido de camas, técnica de curación, técnica de signos vitales, etc.

DOCENTES: esta se encarga de enseñar, orientar y dirigir al profesional y al no profesional,ya que su colaboración con el paciente, familiar y comunidad hace que se beneficien de esta función.

INVESTIGACIÓN: se encarga de integrarse a la ciencia y tecnología actual, por ejemplo: experimentos, nuevos equipos de laboratorio, nuevos estudios de laboratorio, nuevos medicamentos.

ACERTIVIDAD: SE REFIERE A DEFENDER LO PROPIO EXPRESADO, LO QIE SE CREE, PIENSA Y SIENTE DE MANERA DIRECTA YCLARA EN UN MOMENTO OPORTUNO.

CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA ACERTIVA

1. Ve y acepta la realidad.
2. Actúa y habla con bases en hechos concretos y objetivos.
3. Toma decisiones por voluntad propia.
4. Acepta sus errores y aciertos.
5. Utiliza sus capacidades con gusto y no siente vergüenza.
6. Es auto-afirmativo (considerado).
7. No es agresiva, está dispuesta adirigir y ser dirigida
8. Pueden tener éxitos y permiten que otros los tengan.
9. La asertividad no debe confundirse con la agresividad, ya que el 1° consiste en hacer valer los derechos propios y saber decir no y cuando decir sí.

PENSAMIENTOS DE UNA PERSONA ACERTIVA
1. Identifica lo que siente, piensa y quiere.
2. Controla los sentimientos que impiden la comunicación.
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