Fundamentos De Ing Ind Tema III

Fundamentos de Ingeniería
Industrial
Tema III
Enfoque de Sistemas en las
Organizaciones

Ing. Sergio Fausto Guzmán Hernández
Modulo: Septiembre 21 a Octubre 30, 2015
UANE- Campus Matamoros
2 hrs
1

Objetivo
 Comprender el enfoque de sistemas en las organizaciones y su
relación con el entorno.

Contenido
ENFOQUE DE SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES
1. Evolución de la administración en lasorganizaciones
2. La organización como sistema

2

1. Evolución de la Administración en la
Organizaciones
Conceptos básicos de administración
“La palabra administración viene del latín ad (hacia,
dirección, tendencia) y minister (subordinación u
obediencia), y significa aquél que realiza una función
bajo el mando de otro, es decir, aquél que presta un
servicio a otro.
Sin embargo, el significado originalde esta palabra
sufrió una transformación radical.
La tarea de la administración pasó a ser la de interpretar
los objetivos de la organización y transformarlos en
acción a través de la planeación, la organización, la
dirección y el control de todos los esfuerzos realizados
en todas las áreas y en todos los niveles de la
organización para garantizar su competitividad.
3

Derecho.
Da a lasorganizaciones el marco jurídico para
realizar sus funciones, por ejemplo, el derecho
laboral le da al administrador el marco normativo
de las relaciones laborales entre la empresa y los
trabajadores que la integran, mientras que el fiscal
establece las normas que rigen a la empresa en
materia de impuestos.

4

Sociología
Como disciplina que estudia el comportamiento de los individuos dentro de lasorganizaciones, auxilia al administrador en la conducción y coordinación de
grupos de trabajo hacia los objetivos de la empresa.

Psicología
Estudia el comportamiento del individuo; es
la base fundamental para conocer,
comprender e impulsar a los integrantes en
las organizaciones. Por ejemplo, el
reclutamiento y selección del personal se
realiza mediante la aplicación de pruebas
psicológicas, lamotivación y solución de
conflictos entre los empleados.
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Matemáticas
Proporcionan a la administración una base
científica y objetiva para la toma de decisiones.
Por ejemplo, la determinación de costos, la
elaboración de presupuestos, las cotizaciones,
los pronósticos de ventas entre otros se realizan
con base en operaciones matemáticas

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Estadística
Se realiza con base en las matemáticas.
Estadisciplina permite al administrador el manejo,
agrupación y comportamiento de datos para tomar
decisiones.
Por ejemplo, a través de las medidas de tendencia
central (media, mediana y moda), dentro de una
población podemos conocer qué cantidad de
población prefiere nuestro producto al de la
competencia.

Contabilidad
Mediante esta técnica se registran las operaciones
que se llevan a cabo en lasorganizaciones,
elaborando estados financieros y cálculos, realizados
con ayuda de operaciones matemáticas y auxiliados
por diversos software.

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Economía
El administrador necesita conocer el ambiente
macroeconómico y microeconómico para tomar las
decisiones más adecuadas para la organización.
Es necesario que conozca los indicadores económicos,
como el Producto Interno Bruto, la balanza comercial,la
devaluación, el poder adquisitivo, entre otros.
Informática

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Los sistemas digitales de telecomunicaciones (la
web) son disciplinas y herramientas, sin las
cuales, el administrador actualmente no podría
llevar a cabo sus funciones.
Por ejemplo, actualmente la Secretaría de
Hacienda solicita la información fiscal,
declaraciones parciales y anuales vía internet
tanto de personas físicas comomorales.

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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Radica en que ésta hace posible la efectividad de los recursos materiales,
tecnológicos, financieros, el tiempo y el personal que en ellas labora.
En síntesis la administración es importante para el desarrollo, adaptación y
permanencia de las organizaciones debido a que eleva la productividad y la
efectividad; le da elementos a la empresa para ser...