Fundamentos de teoría de la organización y gerencia.

Fundamentos de teoría de la organización y gerencia.

¿Estamos ante el regreso de la tecnocracia en México?¿Cuáles son sus principales retos?

La tecnocracia es uno de los grandes "ecosistemas"dentro de la burocracia. La tecnocracia fue definida por Stillman1 como el papel de los expertos dentro del gobierno, el estrato profesional, un subsistema inferior al de los nombramientos políticoscon influencia significativa en las actividades de las organizaciones públicas modernas. La tecnocracia fue asociada con el profesionalismo como un sinónimo de una batalla contra la corrupción y laeficiencia. Sarah Babb2 documentó el desarrollo de la tecnocracia en México, partiendo desde los años 60 con el auge de las becas principalmente del Fondo Monetario Internacional para que economistasmexicanos se preparara en el extranjero, pasando por la instauración del primer gabinete tecnócrata con el presidente Miguel De la Madrid hasta la época salinista. Al parecer, toda la preparación demuchos de estos líderes tecnócratas, no pudo hacerle frente la burocracia mexicana ya que por ejemplo, desde esa época existían recomendaciones del FMI y otros organismos internacionales, asociadas conuna reforma fiscal que no pudo materializarse sino hasta el día de hoy. Una idea sostenida durante el desarrollo de la tecnocracia en nuestro país es que, a través de esta "elite profesional" puedaninstrumentarse políticas públicas que estén basadas en la teoría económica. Sin embargo, la historia nos recuerda que esta profesionalización dirigida nos es suficiente si seguimos perdiendo de vista elresto de los subsistemas dentro de la burocracia; si esta elite no está consciente sobre las trampas a las cuales refiere Gulick3 sobre el gran deseo de obtener independencia completa en el serviciode la sociedad y su tendencia a arrogarse en conocimiento. Si los "line professionals" a los que hace referencia Stillman, creen en lo que dice Gulick: que el verdadero lugar del experto está en el...