Galileo

Páginas: 3 (667 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2013
Ejercicio 1

1.- Mandos Altos
Director General, responsable de calidad y control de gestión (control ER)

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2.- Mandos Medios:
Director Técnico, Director de Producción, Director deCompras, Director Comercial, Director de Administración y Finanzas y RRHH.
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3.- Mandos Bajos:
I + D, Encargados, Jefe de Mantenimiento, Logística y Almacenes, Administración, Finanzas, OficinaTecina, Métodos y Tiempo.

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Líneas de Mando

El organigrama muestra las líneas de mando de forma vertical de mayor a menor grado de arriba hacia abajo, colocando al Director General como elresponsable de toda organización y tomando en cuenta que bajo el principio de mando todos los puestos del mismo nivel jerárquico se deben colocar bajo la misma línea, seguido de los funcionariosquienes les reportan de forma directa siempre en la línea continua.
-Responsable de Calidad
-Control de Gestión.

Líneas de Comunicación:

El organigrama nos muestra las líneas de comunicación segúnlas líneas de mando, la comunicación fluye tanto ascendente como descendente a manera que la información siempre corra por los canales correctos de técnico a jefe, de jefe a director y asísucesivamente. Establece quienes y por medio de quienes se debe transmitir la información.

Director Técnico
Director de Producción
Director de Compras
Director Comercial
Director de Administración yFinanzas
RRHH






























Renovación de Una Licencia de Conducir

• Licencia de conducir a renovar
• Examen de la vista realizado porprofesional autorizado por el departamento de Transito, anexando factura.
• Comprobante de pago efectuado en cualquier agencia del Banco. Para su comodidad, contamos con cajas receptoras en cada uno delos módulos para el pago respectivo.
• Estar solvente de multas (El departamento de Transito verifica en el ingreso de Maycom la existencia de multas en forma electrónica sin cargo adicional)....
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