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El día 31 de Enero vence el plazo para que los empleados le informen a sus Empleadores las deducciones correspondientes al Impuesto a las Ganancias por el periodo anual 2013. En muchos casos, la obligación de suministrar tal información generará el beneficio que las Compañías devuelvan parte de las sumas ya retenidas.
Precisamente con el afán de percibir un mayor sueldo durante el mes de febreroo marzo, según corresponda, a menudo se presentan los siguientes interrogantes que resulta necesario repasar.
 
1) Cuáles son las deducciones mensuales que se pueden computar?
Las deducciones computables, en tanto sean informadas por el empleado, son las siguientes:
Cónyuge: $16.800 (valor anual) (*).
Hijo menor a 24 años: $8.400 (valor anual) (*).
Otras cargas de familia: $ 6.300 (valor anual)(*).
Cuota médico asistencial (medicina prepaga): deducción hasta el 5% de la ganancia neta.
Primas de seguro de vida: hasta $996,23 anuales.
Donaciones a entidades exentas: hasta el 5% de la ganancia neta.
Intereses de préstamos hipotecarios: hasta S20.000 anuales.
Gastos de Sepelio del contribuyente o de sus personas a cargo: hasta $996,23 anuales.
Aportes a Sociedades de Garantías Reciproca: sintopes anuales.
(*) Los valores aquí informados son los que rigen para los empleados cuya mayor remuneración y/o haber bruto mensual, devengado entre los meses de enero a agosto del año 2013, supere la suma de $25.000.
 
2) Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para deducir al cónyuge, hijos y otras cargas de familia?
 
CONYUGE
Sea residente del país.-
Se encuentren a cargo delcontribuyente.-
No perciba ingresos netos superiores a $15.120 en el año.-




HIJOS
Sea residente del país.-
Sea menor a 24 años o discapacitado para el trabajo.-
No perciba ingresos netos superiores a $15.120 en el año.-




PADRE, MADRE, ABUELO, ABUELA, BISABUELO, BISABUELA, PADRASTRO, MADRASTRA, SUEGRO Y/O SUEGRA.
Sea residente del país.-
Sea el pariente más cercano.-
No percibaingresos netos superiores a $15.120 en el año.-




HERMANO, HERMANA,  YERNO Y/O NUERA
Sea residente del país.-
Sea el pariente más cercano.-
Sea menor a 24 años o discapacitado para el trabajo.-
No perciba ingresos netos superiores a $15.120 en el año.-






 
3) Existen otras deducciones mensuales que se pueden computar aún cuando “no” se informen?
Si, las deducciones mensuales que no requieren que sean informadas porlos empleados son las siguientes:
Mínimo no imponible: $15.120 (valor anual)(*).
Deducción especial: $72.576 (valor anual) (*).
Aportes jubilatorios (sin tope anual).
Aportes a la Obra Social (sin tope anual).
Cuotas sindicales (sin tope anual).
(*) Los valores aquí informados son los que rigen para los empleados cuya mayor remuneración y/o haber bruto mensual, devengado entre los meses de enero aagosto del año 2013, supere la suma de $25.000.
 
4) Existen otras deducciones anuales que se puedan computar?
Siempre que sean informadas anualmente por el empleado, las deducciones son:
Gastos profesionales médicos y paramédicos: hasta el 40% del importe facturado por el profesional. En ningún caso la sumatoria de los honorarios profesionales deducibles podrán superar el 5% de la ganancia neta.Servicio domestico: resultan deducibles los importes abonados en el período fiscal en concepto de contraprestación de los servicios y contribuciones patronales. Dicha suma no podrá exceder el monto de $15.120 anuales.
 
5) La única obligación del empleado con relación a las deducciones es informárselos al empleador?
No, el empleado se encuentra obligado además a conservar la documentación querespalde cada concepto informado.
 
6) Qué pagos a cuenta se pueden informar para reducir el impuesto final anual?
Los pagos a cuentas que se pueden informar, son los siguientes:
El 34% de los importes liquidados y percibidos por las Entidades Financieras en concepto del Impuesto a los Débitos y Créditos en Cuentas Bancarias (impuesto al cheque), originados en las sumas acreditadas en dichas...