Generaciones Humanas

Nashalee M. Díaz De Jesús SOFI-3017-L06 14 de septiembre de 2015

Generaciones humanas

I. Generación baby boomer:

Nacida entre 1946 hasta 1964
Estageneración fue parte del período posterior a la Segunda Guerra Mundial.
Crearon un fuerte cambio social incluyendo el movimiento hippie, el feminismo y los derechos civiles.
Esta generación fue testigo delasesinato de John F. Kennedy y de Martin Luther King Jr. La llegada del hombre a la luna, la prolongada guerra de Vietnam y de Korea.
Es una generación conservadora en el aspecto religioso, en sumayoría son católicos o evangélicos, creen mucho en el valor de la familia
En el ámbito laboral son muy comprometidos con la empresa. Además son muy competitivos y productivos. También, apuestan por elcrecimiento y desarrollo profesional

II. Generación X (generación perdida):

Nacida entre 1965 hasta 1976
Esta generación se considera muy dependientes de la tecnología en su cotidianeidad.
Buscan lafama y reconocimiento en vez de la felicidad como meta personal.
Se centraron mucho en el uso de drogas, modas y libertinaje.
Los miembros de esta generación se acostumbraron al trabajo de equipo. Ledan menos importancia a las jerarquías y les gusta tratar y ser tratados como iguales con sus superiores. Además son más abiertos y directos.
III. Esta generación se considera menos leal ya que no sequedan en una misma compañía por lealtad únicamente, buscan mejores oportunidades de trabajo ya que tienen más confianza en la tecnología.
IV. Generación Y (millennials):

Nacida entre 1977 hasta1997.
Esta generación experimentó como ninguna otra la disolución de las familias.
Esta generación crece rodeada con tecnología de vanguardia
Dan mucha importancia a la cultura del lugar donde trabajan.Se caracterizan por tener acceso continuo a la información y al conocimiento. Por lo tanto, estos desafían y retan lo establecido. Además buscan balance entre la vida y el trabajo.
Se destacan por...