GENERALIDADES DEL PRESUPUESTO

Páginas: 7 (1750 palabras) Publicado: 7 de julio de 2015
Introduccion:
ESte trabajo lo hago con el pproposito de ampliar mis conocimientos y expresarlos atravez de este portafolio, con este obtendre conocimientos presupuestarios que seran importantes para mi como contadora en el transcurso de mi carrera. Tambien conocere la importancia que tiene hacer un presupuesto en una empresa, los tipos de presupuestos el objetivvo de cada uno de ellos su origenentre otros aspectos importantes para el estudio de esta clase. La presupuestacion es una parte importante de la contabilidad no soolo por que la empleamos en una empresa al momento de estimar el valor de la nomina o precisar la cuantia de las facturas de venta, si no tambien por que esta disciplina la empleamos en nuestra vida diaria..
Al final de este trabajo espero conocer la impportancia quetiene la presupuestacion en mi carrera como en otras, la influencia que tiene en mi carrera profesional y como ha contribuido en el desarrollo empresarial.

OBJETIVOS:

-General: Elaborar este portafolio de estudiante en el cual reflejara los conocimientos que he adquirido a travez de las primeras unidades de la clase de presupuesto..
-Especificos:
1- Determinar como el presupuesto ha contribuidoen el deesorrollo empresarial y en mi desarrollo como profesional.
2- Poner en practica los conocimientos adquiridos para mi formacion profesional como futura contadora publica.

EXPECTATIVAS:

Mis expectativas con la realizacion de este trabajo son:
-Enrriqueser los conocimientos adquiridos en cada estudio de esta clase con el desarrollo y profundisacion de estos temas.
-Reflejar losconocimientos adquiridos en este portafolio de estudiante para que sirva de ayuda a futuros colegas.
-Conocer la influuencia de la presupuestacion en mi carrera profesional y en el desarrollo empresarial.

DESARROLLO:

1. Resumenes por unidad:
Resumen de la unidad I:

Resumen de la Unidad II:
La presupuestacion ocurre en el momento de estimar el valor de la nomina, de presisar la cuantia de las facturas deventas o cuando se estudian las condiciones de los creditos o emprestitos en cuanto a sus repercusiones sobre los pronosticos de efectivo.

Labor de Concientisacion:

Esta labor debera adelantarse en los niveles operativos y administrativos. Desde el punto de vista operativo la concientisacion es crusial por que en ella recae la ejecusion de lo que la direccion se propone en materia febril ycomercial.
En esta fase es importante tener en cuenta lo siguiente:
-Los objetivos deben ser cuantificables claros y alcanzables.
-Se debe proponer un conjunto de alternativas, estudiarlas y seleccionar las mas importantes evaluar sus efectos y grado de aceptacion.
-Los planes no deben superar el potencial productivo, comercial y financiero de la empresa.
-La planeacion y los presupuestos no puedenser inflexibles.
-Los planes deben generar el compromiso de los planificaadores y ejecutores.

Determinacion de las Caracteristicas empresariales:

El diagnostico interno representa un factor fundamental del planeamiento el cual adquiere expresion monetaria mediante el presupuesto.
Las siguientes varriables son importantes en el trabajo para que los planes tengan dimenciones cuantitativas ymonetarias:
-Situacion Financiera
-Eficiencia y Productividad
-Actualisacion Tecnologica
-Politicas Gerenciales

Evaluacion del entorno:
Como ninguna empresa puede abstraerse del medio en que se desenvuelve, los planes y presupuestos se supeditan a manifesttaciones ambientales, como las ejecutorias de los competidores nacionales e internacionales.

Organizacion del Trabajo Presupuestal:
La organizaciondel trabajo como se señala a continuacion interpreta el tamaño de las operaciones empresariales.
-En empresas pequeñas: Cuando las operaciones no son complejas y son de tamaño reducido el trabajo presupuestal es responsabilidad de un departamento de contabilidad.
-En empresa grandes: Si la empresa tiene una estructura organizacional compleja y maneja operaciones de grandes proporciones nacional...
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