Gerente General


Gerente General


Naturaleza del puesto

Planeación, organización, dirección, coordinación, supervisión y evaluación del desarrollo de los procesos sustantivos y de apoyo que se desarrollandentro de la Empresa.

Actividades

1. Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenersepermanentemente actualizado.

2. Coordinar con los Gerentes de Área y demás dirigentes de la empresa, la formulación de políticas, objetivos, estrategias, metas corporativas y cursos alternativos de acción enel corto, mediano y largo plazo para el desarrollo de los procesos sustantivos y de apoyo logístico, con la finalidad de promover un desarrollo armonioso de las actividades tendientes a cumplir lamisión de la Empresa.

3. Mantener un alto conocimiento del mercado y evaluar las tendencias de los factores externos a la organización que puedan incidir en sus planes y metas.

4. Conferirresponsabilidades y delegar autoridad a los cargos directivos bajo su supervisión.

5. Orientar y apoyar a sus colaboradores sobre los aspectos técnicos y administrativos requeridos para el cumplimientode los objetivos previstos.

6. Analizar, evaluar y aprobar los planes y programas de trabajo de las gerencias del área, supervisar y controlar su cumplimiento y velar porque se ajusten a laspolíticas generales y objetivos planteados por la Empresa.

7. Organizar, convocar y dirigir reuniones con Gerentes de Área y otros niveles directivos, para evaluar asuntos de trascendencia política yeconómica que afecten sus labores y recomendar e implementar los ajustes necesarios en los sistemas y métodos de trabajo.

8. Mantener informado a su personal sobre las decisiones y asuntos relacionadoscon las áreas a su cargo, tanto a nivel general de la Empresa como a nivel específico.

9. Asistir a reuniones, seminarios, conferencias y otras actividades en representación de la Empresa...