gerente general












GERENCIA : GENERAL
CARGO : ASISTENTE DE GERENCIA
I. FUNCIÓN GENERAL
Asistir y apoyar en las labores relacionadas con las actividades de laGerencia General.
II. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a) Ejecutar coordinaciones administrativas orientadas a agilizar la gestión y despacho de la
Gerencia.
b) Informar diariamente alGerente General la relación de documentos pendientes de visado
indicando el área solicitante de los mismos.
c) Procesar la información remitida al Gerente General para larealización del análisis rápido
y certero.
d) Preparar documentos de respuesta a la correspondencia de la Gerencia y derivar los que deban
ser resueltos por otros gerentesde apoyo o de línea.
e) Preparar la carpeta de información del movimiento económico y operativo de la Empresa,
para sus reuniones o toma de decisiones.
f) Coordinaroportunamente con otras Gerencias las reuniones del Gerente, anotadas en la
agenda de trabajo.
g) Efectuar el seguimiento a la implementación de los acuerdos del Directorio quecompeten a la
Gerencia
h) Dar opinión técnica a los documentos que se le solicite el Gerente General.
i) Revisar la documentación dirigida al Gerente General.
j)Efectuar el seguimiento de la documentación remitida al Gerente General para su firma.
k) Informar al Gerente General sobre la implementación de las recomendaciones de losexámenes de Auditoría.
l) Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como cumplir otras funciones
afines al cargo que le sean encargadas por el GerenteGeneral.
III. LÍNEA DE AUTORIDAD
SUPERIOR: Gerente General
INFERIOR : Ninguna
IV. NIVELES DE COORDINACIÓN
Todas las áreas de la Empresa en cumplimiento de sus funciones.