gerente general

GERENTE GENERAL.-

Encargado de representar legalmente a la empresa “Eleodoro Quiroga Ramos SRL”.
Supervisa a las diferentes empresas
Toma de decisiones de la empresa
Autoriza créditosNegociación con proveedores
SUB GERENTE GENERAL.-

Encargado de representar a la empresa “Eleodoro Quiroga Ramos SRL” en caso que el gerente no pueda hacerlo.
Toma decisiones de la empresa.
Controlaal personal y supervisa su rendimiento.
Funciones que el gerente le designe.
Línea de Autoridad

Depende directamente de: Gerente
ADMINISTRADOR.-

Organiza al personal
Delega funciones
Hacepedidos a proveedores
Controla al personal
Evalúa al personal
Informe de análisis de datos
Autoriza gastos de la empresa.
Coordinar con el contador.
Y otras funciones que se le designen.
Líneade Autoridad

Depende directamente de: Gerente y Sub Gerente.
Requisitos Mínimos

Título Universitario de Administración o Contabilidad.
Experiencia Laboral mayor de 5 años.

ASISTENTE DEADMINISTRACIÓN.-
Dirige, controla en coordinación con el administrador.
Redactar y digitar documentos de acuerdo a instrucciones generales.
Llevar el archivo de documentación clasificada.
Evaluar yseleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.
Demás funciones designadas por el administrador.
Línea de Autoridad

Depende directamente de: AdministradorRequisitos Mínimos

Título Técnico Administración
Experiencia Laboral mayor de 2 años.
ASESOR LEGAL.-

Encargado de ver todos los asuntos legales de la empresa.
Requisitos Mínimos

TítuloUniversitario en Derecho y Ciencias Políticas..
Experiencia Laboral mayor de 5 años.


DEPARTAMENTO DE VENTAS.-

PERSONAL DE VENTAS.-

Atender al cliente de tal manera que la venta se llegue aconcretar
Informar de los materiales que tienen poca rotación para que sean ofertados
Ver constantemente los stock de los productos para informar
Realizar boletas, facturas y guías en la venta...