gestión ambiental

Páginas: 6 (1422 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2013

PROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

POR:

INTRUCTOR:


N° de ficha:


Fecha: febrero 25 de 2013



PLAN DE MANEJO AMBIENTAL


INTRODUCCION

Las nuevas tendencias empresariales y la ola ambiental y conservacionista han convertido los planes de manejo ambiental en una necesidad en los procesos productivos los cuales dentro de los criterios de responsabilidad socialempresarial y la nueva normatividad sobre la preservación de los recursos naturales especialmente la ley 99 de 1993 convierten la elaboración de estos planes en una responsabilidad de las empresas y un derecho de los ciudadanos y consumidores ya que los empresarios tienen el derecho de general riqueza y bienestar social y la sociedad tienen derecho a disfrutar de un ambiente sano y a la utilizaciónracional de los recursos naturales pensando siempre en las generaciones venideras.



MARCO CONCEPTUAL


1. QUE ES: Es una estrategia de las empresas la cual es también una exigencia del estado cuyo fin es determinar y ejecutar pautas, estrategias y acciones para disminuir y mitigar el impacto ambiental que generan los procesos de producción sin que estos se vean afectados.

2.FILOSOFÍAS

Según Varsavsky, 2004 citado por Granada 2006, a principios de la década de los
Años noventa surgieron en el mundo y casi simultáneamente tres filosofías
Preventivas. Las cuales se basan esencialmente en la misma idea: integrar la
Reducción de la contaminación al diseño del producto y al proceso productivo,
Modificando y revisando los procesos unitarios para eliminar las salidas que noSean productos terminados o materiales reciclables. Dichas filosofías son el
Desarrollo sostenible, prevención de la contaminación y la e coeficiencia, que se
Describen a continuación:

DESARROLLO SOSTENIBLE.

Según Granada, 2006 esta filosofía se relaciona con el informe Brundtland. Este
Trabajo definió el desarrollo como el elemento que responde a las necesidades del
Presente sinlimitar las necesidades y la capacidad ambiental para las
Generaciones futuras. Después de dos años de trabajo, más de 170 países se
Reunieron en la Cumbre de la Tierra realizada en Río de Janeiro en 1992, para
Establecer políticas que garanticen la sostenibilidad global. Como producto, se
Obtuvo la Agenda 21, un texto escrito en forma de plan de acción que consta de 40 Capítulos con laspautas para la ejecución de proyectos con énfasis en la
Protección del ambiente7 y los principios establecidos por esta agenda son aceptados internacionalmente.
El desarrollo sostenible, ofrece soluciones reales y duraderas que refuerzan el futuro de las generaciones y brinda un mejor bienestar a las actuales. Por lo tanto, el desarrollo sostenible facilita:

Crear infraestructuraseficientes.
Crear nuevos negocios.
Proteger y mejorar la calidad de vida.
Crear comunidades sanas que sostengan las generaciones presentes y las
Futuras.

E COEFICIENCIA.

En 1993 el primer Workshop realizado en Amberes bajo el tema "la e coeficiencia"
Concluyó que ésta se alcanza colocando productos y servicios competitivos que
Satisfagan las necesidades humanas, aporten calidad devida y reduzcan
Progresivamente sus impactos ambientales asociados, el consumo de recursos a
Lo largo de todo su ciclo de vida, como mínimo hasta un nivel igual a la capacidad
normal de recarga de la tierra (WBCSD, 1992). La e coeficiencia, es una filosofía
que mide el grado de desarrollo sostenible alcanzado. Una empresa que
implemente la filosofía de e coeficiencia obtendrá lossiguientes beneficios:
Minimizará costos de producción.
Utilizará de manera responsable el patrimonio natural.
Reducirá la emisión de contaminantes.
Será competitivo e innovador en la producción
Obtendrá ingresos adicionales con el reciclaje y rehúso de desechos.
Gozará de prestigio entre distribuidores y consumidores.
Reducirá el nivel de rotación de personal y mantendrá un ambiente laboral...
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