gestion administrativa
Páginas: 11 (2503 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
IUTA
VALENCIA –EDO. CARABOBO
Integrantes:
Valencia, de mayo de 2014
ÍNDICE
Introducción…………………………………………………………………………...3
Gestión administrativa
Definición……………………………………………………………………..4Origen y evolución……………………………………………………………4
Precursores…………………………………………………………………….6
La planificación
Definición……………………………………………………………………..8
Características…………………………………………………………………9
Factores que influyen en la planificación……………………………………10
Importancia…………………………………………………………………..10
Ventajas……………………………………………………………………...11
Limitaciones…………………………………………………………………12Conclusión…………………………………………………………………………...14
Bibliografía…………………………………………………………………………..15
INTRODUCCIÓN
Un sistema de gestión administrativa es un conjunto de acciones orientadas al logro de los objetivos de una institución; a través del cumplimiento y la óptima aplicación del proceso administrativo: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Es por ello que la Planificación implica que los gerentes piensan con antelaciónen sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica y no en corazonadas. Los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos idóneos para alcanzarlos. Son la guía para que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar los objetivos.
La planificación es una poderosa herramienta de diagnóstico,análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas, en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro las organizaciones e instituciones, para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno y lograr el máximo de eficiencia y calidad de sus prestaciones.
La siguiente investigación tiene como objetivo principal el estudio de la gestión administrativa asícomo uno de sus fases la planificación destacando definición, origen, características e importancia de cada una de ellas.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Es Conjunto de acciones mediante las cuales el directivo desarrolla sus actividades a través del cumplimiento de las fases del proceso administrativo: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAGESTIÓN ADMINISTRATIVA
La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social, por tanto, la evolución de la gestión administrativa se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia.
Gestión Administrativa en la Edad Antigua
A pesar de que la administracióncomo disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido la necesidad de coordinar actividades, tomar decisiones y de ejecutar; de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurahi, en elNuevo Testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión, aquí se creó el primer sistema de servicio civil. La administracióndel Imperio Romano se caracterizó por la centralización.
La Administración en la Edad Media
Durante los últimos años del imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real pasó al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas abriendo las puertas al surgimiento de la Edad Media, hubo...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
IUTA
VALENCIA –EDO. CARABOBO
Integrantes:
Valencia, de mayo de 2014
ÍNDICE
Introducción…………………………………………………………………………...3
Gestión administrativa
Definición……………………………………………………………………..4Origen y evolución……………………………………………………………4
Precursores…………………………………………………………………….6
La planificación
Definición……………………………………………………………………..8
Características…………………………………………………………………9
Factores que influyen en la planificación……………………………………10
Importancia…………………………………………………………………..10
Ventajas……………………………………………………………………...11
Limitaciones…………………………………………………………………12Conclusión…………………………………………………………………………...14
Bibliografía…………………………………………………………………………..15
INTRODUCCIÓN
Un sistema de gestión administrativa es un conjunto de acciones orientadas al logro de los objetivos de una institución; a través del cumplimiento y la óptima aplicación del proceso administrativo: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Es por ello que la Planificación implica que los gerentes piensan con antelaciónen sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica y no en corazonadas. Los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos idóneos para alcanzarlos. Son la guía para que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar los objetivos.
La planificación es una poderosa herramienta de diagnóstico,análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas, en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro las organizaciones e instituciones, para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno y lograr el máximo de eficiencia y calidad de sus prestaciones.
La siguiente investigación tiene como objetivo principal el estudio de la gestión administrativa asícomo uno de sus fases la planificación destacando definición, origen, características e importancia de cada una de ellas.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Es Conjunto de acciones mediante las cuales el directivo desarrolla sus actividades a través del cumplimiento de las fases del proceso administrativo: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAGESTIÓN ADMINISTRATIVA
La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social, por tanto, la evolución de la gestión administrativa se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia.
Gestión Administrativa en la Edad Antigua
A pesar de que la administracióncomo disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido la necesidad de coordinar actividades, tomar decisiones y de ejecutar; de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurahi, en elNuevo Testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión, aquí se creó el primer sistema de servicio civil. La administracióndel Imperio Romano se caracterizó por la centralización.
La Administración en la Edad Media
Durante los últimos años del imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real pasó al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas abriendo las puertas al surgimiento de la Edad Media, hubo...
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