gestion ambiental
Ambiente: entorno en el que opera una organización, incluye: atmosfera, aire, agua, suelo, recursos naturales, flora, fauna, seres humanos y sus interrelaciones
Aspecto Ambiental: elemento de las actividades productos o servicios de una organización que puede interactuar con el ambiente
Atributos Ambientales: características especificas del ambiente que definen lacalidad, integridad, comportamiento
Auditoria: proceso de investigar y revisar las acciones y/u omisiones, decisiones, logros, declaraciones o informes de personas determinadas con responsabilidades definidas, compararlas con alguna norma, elaborar y expresar una opinión objetiva sobre el resultado de ese examen, revisión y comparación
Auditoria Ambiental: examen sistemático e independientepara determinar si el desempeño ambiental de una organización y su sistema de gestión cumplen con las disposiciones previamente establecidas, si se han aplicado efectivamente y son adecuadas para lograr los objetivos
Auditor: persona calificada para realizar las auditorias ambientales
Evidencia auditable: información, registros o declaraciones de hechos verificables. Puede ser cualitativa ocuantitativa. Se basa en entrevistas, examen de documentos, observación de actividades y condiciones, resultados de medidas o ensayos existentes u otros medios dentro del alcance de la auditoria
Hallazgos de la auditoria: resultado de la evaluación de las evidencias recogidas durante la auditoria mediante comparación con los criterios y disposiciones previamente establecidas.
Los hallazgosproporcionan la base para elaborar el informe de la auditoria
Impacto ambiental: es cualquier cambio en el ambiente, adverso o beneficioso, que resulta total o parcialmente de las actividades, productos o servicios de una organización
Indicador de desempeño ambiental: descripción especifica del desempeño ambiental dentro de un área de evaluación dada, mediante el empleo de atributos y/oparámetros ambientales
La auditoria y revisión ambientales
Mediante la auditoria ambiental, se pretende evaluar el grado y calidad del cumplimiento de las tareas de gestión y desempeño ambiental de una organización
La auditoria ambiental: es una herramienta de la dirección superior que consiste en una evaluación sistemática y objetiva de cuan satisfactorio es el desempeño ambiental de laorganización de su dirección, de sus sistemas y productos con miras a salvaguardar el ambiente
La auditoria ambiental involucra una auditoria técnica: que analiza el desempeño ambiental y todo lo relativo a los aspectos ambientales de la organización y una auditoria del sistema de gestión ambiental propiamente dicha, también conocida como administrativa, que evalúa si esta gestión existe y si esadecuada para asegurar que el desempeño de la organización satisfaga las preocupaciones ambientales de las partes interesadas al nivel mas económico
La revisión ambiental: es una evaluación de la posición de una organización con respecto al ambiente.
La diferencia con la auditoria es que esta evaluación es realizada directamente por la dirección superior
Aspectos que abarca la revisiónambiental:
1. Conocimiento del marco legal y de otros requisitos de cumplimiento obligatorio
2. Identificación de los aspectos ambientales de sus actividades, productos o servicios que provocan o pueden provocar impactos ambientales significativos
3. Evaluación del desempeño ambiental de la organización con relación al marco legal, a otros requisitos aplicables, el benchmarking, etc.
4. Revisión de laspracticas y procedimientos ambientales existentes
5. Análisis de problemas, accidentes y/o emergencias ambientales pasadas
6. Relevamiento de las preocupaciones ambientales relacionadas con la organización y puestas de manifiesto por distintas partes interesadas
7. Identificación de posibles ventajas comparativas ambientales con respecto a la competencia que induzcan, por ejemplo a...
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